“ソニ−を変えるはずでソニ−は変わるでしょう.”
12日日本東京のソニ−本社. 去る 1日代表取締役に就任したHiraiがズオ(52) ソニ−社長は記者会見終始 ‘変化’という言葉を繰り返して使った. 彼は “ソニ−の変わる機会は今だけ”と言いながら危機感を現わした.
最高経営者(CEO)として今後の経営方針を明らかにする席からこんなにまで強い危機感を現わしたところには理由がある. ソニ−はHirai社長の初懇談会を控えた 10日, 2011会計年度(2011年 4月‾2012年 3月) 実績を発表して赤字額(当期純損失)を 5200億円(約 7兆3000億ウォン)で修正した. 去る 2月発表した予想値(2200億円)より 2.4倍増えた数値で, 創社であると言う最大規模だ. Hirai社長やっぱり “去年実績を深刻に受け入れている”と首を下げた.
彼の危機感は構造調整歩みでもよく現われる. この日Hirai社長は “TV 部門で 1万名余を減員する”と言った. ソニ−全職員の 6%にあたる数字だ. 8年連続赤字を出している TV 部門を構造調整して黒字で切り替えると言うのが彼の抱負だ. 三星電子と合作設立した LCD パネル製造社 S-LCDの持分を整理することもこのような構造調整の一環だ. 2013年まで TV 部門費用を去年対比 60% 水準で削減する計画だ.
社員をチァルだと人件費を減らして
黒字を果たすdesu!!!!!!!!!!!!!