[ハンギョレ] 来年 ‘外国人実習制も’ 拡大
就業期間 3年で最大 8年で
韓国も電車踏む可能性
地震被害復旧・オリンピック準備で
建設特殊あるが人手不足で
‘人口減少’ 危機に直面した日本社会が結局外国人労動者 ‘収入’ 拡大という決断を下した.
日本政府は人力不足が深刻な建設業などでもっと多い外国人労動者たちを受け入れるために 2015年から ‘外国人機能実習制も’(実習制も)を拡大する方針を固めたと <読売新聞>この 28日報道した. この抱いた現在最大 3年の実習期間を終えた外国人労動者に ‘特定活動’という滞留資格を与えて最大 2年の間労動期限を延ばす内容だ. また実習を終えて帰った労動者もまた日本に入国して最大 3年の間働くように門をもっと開いた. 今度取り計いで外国人労動者たちの日本内就業期間が現在 3年で最大 8年まで増えるようになった.
日本の実習制度は発展途上国に日本の技術を支援するという名目で 1993年導入したが, 労動現場では不足な人手を補うための安っぽい労動力に活用されている. <読売新聞>銀 “今度取り計いに現在 1万5000余名台である日本建設業界の外国人労動者数が二倍位増えること”と見通した. 実習制度を通じて中国と東南アジア等地で日本に入国して働く労動者は 15万名にのぼる.
今度取り計いの表面積な理由は日本建設業界が経験している深刻な人手不足現象だ. 2011年 3月東日本大震災以後災害地域復旧のための大規模土木工事が並ぶうえ, 2020年東京オリンピックを控えて首都圏の建設特殊が重なったせいだ. <日本経済新聞>は去る 2月中旬から三回にわたって技能工の日給が 1万7000円で前年より 10%も上がったという内容などを盛った ‘建設人力不足’ 企画記事を出して政府の積極対処を促した事がある.
決断は易しくなかった. 外国人労動者急増による治安悪化と賃金下落を憂慮する声が大きかったからだ. 建設業界一方では “急だと外国人労動者の人手に寄り掛かれば現場の技術力が若者達に伝授されない”と言う反論も出した. しかし自民党 ‘日本経済再生本部’ 作業チームは “人口減少と低出産・高令化が進行される中に長続き可能な経済成長を実現するためには積極的な外国人労動者収入が必要だ”と言う提案書を最近政府に提出して論難にピリオドを付けた.
日本の危機意識は今後の人口推移を予測した厚生労動省資料を見れば明らかになる. 2008年 1億2809万名で頂点を付けた日本人口は 2030年には 1億1662万名, 2060年には 8674万名で竝びのに予測される. 高令化率は日本ベビーブーム世代の ‘ダンカイ世代’(戦争直後の 1947年以後生まれた世代)の引退が始まりながら 2012年もう 24.1%を記録したし, 去年には ‘草稿領社会’(65歳以上人口が全体人口の 25% 以上の社会)に進入した.
日本のような人口学籍変化を 15年位時間車を置いて付いて行っている韓国にも ‘対岸の火’ではない状況だ.
dhvm****本当に我が国のダブオブダ. 常に出産率低いとハンアイ持てば支援金を与えるよりは家賃を低めて物価を低めて教育費も低めてくれれば結婚して妊娠するのが楽なことではないんでしょうか? 考えて見てください. 結婚はしたいのに