KJCLUB 日韓文化交流へようこそ。
日本人。
身内に気遣い。他人に無礼。
手先の器用な小人。道具は作る。でも主役になれない。
動きの鈍い邪魔者。それが日本人のイメージ。
実社会。
今まで優秀な日本人を一人も見たことがない。残念。
逆にこんな奴が上なんて。。と驚愕する事多々。
出る杭を打ち、調整と妥協に長けた人間だけが生き残る。
そんな社会的構造が背景。
中国。優秀な人間が多い。
出張先。総経理は日本人。副総経理が中国人。これ典型的パターン。
日本人は飾り。実権は全て中国人。
従って俺の話し相手も全て中国人。決定は迅速。判断も的確。
米国人。別な意味で優秀。
判断基準が合理性。判りやすい。
感情の入り込む余地が少なくやりやすい。
欧州人は微妙。
プライドが高すぎるのか。。
日本人よりはましだが。
日本人。
憧れの竜馬。東郷はいない。いるのは幕府の小役人レベル。
他が悪いから安倍さん支持。これ人材の枯渇の象徴。
ノーベル賞より優秀なリーダーが欲しい。残念。ただその一言に尽きる。
일본인.
가족에게 염려해.타인에게 무례.
손끝의 손재주가 있는 소인.도구는 만든다.그렇지만 주역이 될 수 없다.
움직임이 둔한 방해자.그것이 일본인의 이미지.
실제사회.
지금까지 우수한 일본인을 한 명도 본 적이 없다.유감.
반대로 이런 놈이 위는..(와)과 경악 하는 일 많이.
나오는 말뚝을 쳐, 조정과 타협에 뛰어난 인간만이 살아 남는다.
그런 사회적 구조가 배경.
중국.우수한 인간이 많다.
출장처.총경리는 일본인.부총경리가 중국인.이것 전형적 패턴.
일본인은 장식해.실권은 모두 중국인.
따라서 나의 대화 상대도 모두 중국인.결정은 신속.판단도 적확.
미국인.별도인 의미로 우수.
판단 기준이 합리성.알기 쉽다.
감정이 비집고 들어가는 여지가 적게 하기 쉽다.
유럽인은 미묘.
프라이드가 너무 높은 것인가..
일본인보다는 낫지만.
일본인.
동경의 용마.토고는 없다.있는 것은 막부의 말단 관리 레벨.
외가 나쁘기 때문에 아베씨지지.이것 인재의 고갈의 상징.
노벨상보다 우수한 리더를 갖고 싶다.유감.단지 그 한마디에 다한다.
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