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大企業に役員たちの月給を凍結 5年凍結 すなわち 5年の 月給上昇を 阻んで
中小企業を助けるという発想は本当に何の発想でそんな話をするのか理解出来ない.
大企業月給凍結 5年発言で中小企業をいかそうという発想に同意する人がいますか?
本当に世の中にはこんなに無識な人間たちもいるねこんな気がします.
あっけなくて中小企業中央会に電話をかけました.
こんな発言に対して是正すなわち過ちを認めるのがどうなのか?と問うから
こんな発言に対してむやみに話をすることができない.という発言を聞いたし
もっと問題は誰です? どうしてこんな電話をすることですか?という発言をしました.
就職をする立場で私がこんな発言に対して同意をして理解をしなければなりませんか?
理解ができる韓国人たちがいますか?
理解ができる日本人たちがいますか?
대기업에 임원들의 월급을 동결 5년 동결 즉 5년의 월급 상승을 막아서
중소기업을 돕는다는 발상은 정말이지 무슨 발상으로 그런 이야기를 하는지 이해가 안간다.
대기업 월급 동결 5년 발언으로 중소기업을 살리자는 발상에 동의하는 사람이 있습니까?
정말 세상에는 이렇게 무식한 인간들도 있구나 이런 생각이 듭니다.
어이가 없어서 중소기업 중앙회에 전화를 걸었습니다.
"이런 발언에 대해서 시정 즉 잘못을 인정하는 것이 어떻겠냐?"라고 물으니까
"이런 발언에 대해서 함부로 이야기를 할수가 없다."라는 발언을 들었고
더 문제는 "누구에요? 왜 이런 전화를 하는 것입니까?"라는 발언을 했습니다.
취직을 하는 입장에서 제가 이런 발언들에 대해서 동의를 하고 이해를 해야 합니까?
이해가 가는 한국인들이 있습니까?
이해가 가는 일본인들이 있습니까?
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