相変わらず甘い人。
同一労働同一賃金=>無理。
非正規を無くす=>無理。
賃金アップ=>無理。
民主時代の子供手当を思い出した。。
一つだけ評価。長時間労働をなくす。
これ簡単。
有給の下限を決め。消化できなかった場合。企業側は高額買い取り義務。
サービス残業。事後請求可能。密告等で判明した場合企業に多額のペナルティー。
法律で義務化したら簡単。
ワークシェアにも有効。
安倍さん。彼がこれ実現したら評価に値する。
欧州と同等の労働環境希望。
また掛け声だけない事を祈る。
KJCLUB 日韓文化交流へようこそ。
相変わらず甘い人。
同一労働同一賃金=>無理。
非正規を無くす=>無理。
賃金アップ=>無理。
民主時代の子供手当を思い出した。。
一つだけ評価。長時間労働をなくす。
これ簡単。
有給の下限を決め。消化できなかった場合。企業側は高額買い取り義務。
サービス残業。事後請求可能。密告等で判明した場合企業に多額のペナルティー。
法律で義務化したら簡単。
ワークシェアにも有効。
安倍さん。彼がこれ実現したら評価に値する。
欧州と同等の労働環境希望。
また掛け声だけない事を祈る。
변함 없이 단 사람.
동일 노동 동일 임금=>무리.
비정규를 잃는다=>무리.
임금 업=>무리.
민주 시대의 아이 수당을 생각해 냈다..
하나만 평가.장시간 노동을 잃는다.
이것 간단.
유급의 하한을 결정.소화할 수 없었던 경우.기업측은 고액 매입 의무.
서비스 잔업.사후 청구 가능.밀고등으로 판명되었을 경우 기업에 고액의 페널티.
법률로 의무화하면 간단.
워크 쉐어에도 유효.
아베씨.그가 이것 실현되면 평가에 적합하다.
유럽과 동등의 노동 환경 희망.
또 구령만 없는 것을 빈다.
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