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262の法則

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JA 255 tyomesky10 2,811,753





人間が集団を構成すると、

『優秀な人が2割、普通の人が6割、パッとしない人が2割』

という構成になりやすいという法則。


例えば、集団で何らかの活動をすると、

2割の人が、率先してリーダーシップを発揮し、

6割の人が、そのリーダーシップに引っぱられて働き、

2割の人が、ボーっとしてる。

という傾向があるといいます。


これは、優秀な人ばかりを集めてグループを作った場合も同様で、

6割は普通に動き、2割はパッとしくなるといいます。


スポーツの世界でも、お金をかけてスタープレイヤーを集めても、

ズバ抜けて強いチームができるわけではないというのは

こういうことなのでしょう。

逆に、スタープレイヤーを引き抜かれてしまったチームには、

次のスタープレイヤーが出てきたりします。


http://www.k3.dion.ne.jp/~kazu-tak/colum/262.html より







私は、


敢えて「2割の人」にならないようにしてます。


積極的にリーダーシップも取りません。



なにやらおかしな方向に行きだすのでw












翻訳を見る

262의 법칙






인간이 집단을 구성하면,

『우수한 사람이 2할, 보통 사람이 6할, 확 하지 않는 사람이 2할 』

그렇다고 하는 구성이 되기 쉽다고 하는 법칙.


예를 들면, 집단에서 어떠한 활동을 하면,

2할의 사람이, 솔선해리더쉽을 발휘해,

6할의 사람이, 그 리더쉽에끌려가라고 일해,

2할의 사람이,보로하고 있다.

그렇다고 하는 경향이 있다라고 합니다.


이것은, 우수한 사람만을 모으고 그룹을 만들었을 경우도 마찬가지로,

6할은 보통으로 움직여, 2할은 확 시구 된다고 합니다.


스포츠의 세계에서도, 돈을 들여 스타 플레이어를 모아도,

뛰어나게 우수해 강한 팀이 생기는 것은 아니다고 하는 것은

이런 것이겠지요.

반대로, 스타 플레이어를 뽑아 내져 버린 팀에는,

다음의 스타 플레이어가 나오거나 합니다.


http://www.k3.dion.ne.jp/~kazu-tak/colum/262.html 보다







나는,


감히「2할의 사람」가 되지 않게 하고 있습니다.


적극적으로 리더쉽도 취하지 않습니다.



어쩐지 이상한 방향으로행 내므로 w












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