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KJCLUB 日韓文化交流へようこそ。

まあ、職安にでも募集出しとけば?^◇^;

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求む、日本人職員=「7、8年で130人以上」−国連人事担当トップ

3月6日15時26分配信 時事通信


 「足りない人数は130人以上」−。日本は国連予¥算の分担率が2位の16%以上でありながら、国連事務局の日本人職員は「望ましい人数」に達していない という。このほど来日した国連の人事担当トップのキャサリン・ポラード事務次長補は6日までに時事通信の取材に応じ、「今後7、8年間で足りない人数を採 用したい」と意気込みを語った。人事トップの来日は4年ぶり。
 ポラード氏は日本人職員が少ない理由を、採用情報が不足していたことにあると分析。「国連にどんな仕事があるか、どうやったら合格できるのか」といった ことが十¥分に伝わってこなかったと指摘する。同氏は今回、人事部門の「リクルート・ミッション」の一環で来日。同ミッションは説明会や大規模な採用面接な どを行った。

・・・・・やりたい奴居るのか?^◇^;
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뭐, 공공 직업 안정소라도 모집 방편과 보풀?^◇^;

구하는, 일본인 직원= 「7, 8년에 130명 이상」-유엔 인사 담당 톱

3월 6일 15시 26 분배신 시사 통신


 「부족한 인원수는 130명 이상」-.일본은 유엔예산의 분담율이 2위의 16%이상이면서, 유엔 사무국의 일본인 직원은 「바람직한 인원수」에 이르지 않았다 그렇다고 한다.이번에 일본 방문한 유엔의 인사 담당 톱의 캐서린·포라드 사무차장보는 6일까지 시사 통신의 취재에 따라 「향후 7, 8년간에 부족한 인원수를 채 용 하고 싶다」라고 자세를 말했다.인사 톱의 일본 방문은 4년만.
 포라드씨는 일본인 직원이 적은 이유를, 채용 정보가 부족했던 것에 있다고 분석.「유엔에 어떤 일이 있는지, 어떻게 하면 합격할 수 있는 것인가」라고 했다 일이 10분에 전해져 오지 않았다고 지적한다.동씨는 이번, 인사부문의 「리크루트·미션」의 일환으로 일본 방문.동미션은 설명회나 대규모 채용 면접인 를 실시했다.

·····하고 싶은 놈 있는 것인가?^◇^;

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