韓国人「移民に行くしかない‥」青年層の失業率格差が史上最大に
昨年の青年層の失業率9.8%…全体より6.1%ポイント高い
倍率も拡大推移…日米、よりさらに広がって
(聯合ニュース)昨年、全体失業率と青年層(15∼29歳)失業率の格差が6%ポイント以上広げられ、統計作成以来最大を記録した。
全般的な雇用事情が良くない中、大手企業の新規採用減少、目線に合わせた良質の働き口不足などで、青年層の困難が相対的に加重されているわけだ。
3日、統計庁によると、昨年、全体失業率は3.7%、青年層の失業率は9.8%で若年層失業率が6.1ポイント高かった。
これは失業者統計基準が変わった2000年以来、最も大幅に広がったのである。

2000年全体失業率は4.4%、青年層の失業率は8.1%で格差は3.7%ポイントに過ぎなかった。
2003年4.4%ポイント(全体3.6%、青年層8.0%)になった後、4%台水準を維持していた失業率格差は2013年4.9%ポイント(3.1%-8.0%)に拡大され、2014年5.5%ポイント(3.5%-9.0%)、2015年5.6%ポイント(3.6%-9.2%)に続き、昨年6%台まで起こった。
四半期基準で見ると、今年1四半期青年層の失業率は10.8%で全体の失業率(4.3%)に比べて6.5%ポイント高かった。
やはり1四半期基準で、昨年(7.0%ポイント)を除けば、2000年代に入って最も大きな格差を示した。
青年層の失業率を、全体失業率で割った倍率を見ても、2012年2.34倍から2013年2.58倍に跳ね上がった後、2014年2.57倍、2015年2.56倍に続き、昨年2.65倍まで高くなった。
韓国の全体失業率に比べて青年層の失業率は他の国に比べても高い方だ。
3月基準、韓国の青年層の失業率(11.8%)は全体失業率(4.3%)の2.74倍だった。
このような格差は、全般的な雇用市場の低迷が続く中、青年層の雇用がさらに大きな打撃を受けているということを意味する。
昨年、造船などの製造業構造調整にチェスンシル国政壟断事態など政治的不安が重なり、企業は採用規模を減らし、、それさえも新規よりは経歴者中心に採用した。
政府は2015年と昨年に続き、今年まで3年目青年雇用対策を打ち出したがなかなか効果をあげていない。