韓国GM、労使交渉が決裂23日に法的整理を議論
2018年4月21日 0:42<button class=“rn-save-button rn-save-button—icon-only nui-share__button rn-share-button—bar-item” data-component=“rn-save-button” data-rn-save-button-id=“DGXMZO2968354021042018EA6000” data-rn-save-button-prevent-prefetch-labels=“true” data-rn-save-button-overlay-placement=”” data-rn-save-button-icon-only=“true” data-rn-save-button-status=“unsaved” data-rn-save-button-position=“top” title=”保存する” aria-label=”保存する” style=“box-sizing: inherit; font-weight: 400; font-size: 0.75376rem; line-height: 1; -webkit-appearance: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; user-select: none; white-space: nowrap; border-style: solid; border-width: 1px; border-radius: 2px; position: relative; vertical-align: middle; transition: background-color 0.3s, color 0.15s ease-out, border-color 0.15s ease-out; min-height: 1.875rem; padding: 0.49812rem 0px; color: rgb(0, 98, 157); border-color: transparent; height: 32px; width: 32px;”></button> <button class=“nui-share__button rn-share-email-button rn-share-button rn-share-button—bar-item” data-gift=”” aria-label=”記事を共有する” title=”記事を共有する” style=“box-sizing: inherit; font-weight: 400; font-size: 0.75376rem; line-height: 1; -webkit-appearance: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; user-select: none; white-space: nowrap; border-style: solid; border-width: 1px; border-radius: 2px; position: relative; text-align: left; vertical-align: middle; transition: background-color 0.3s, color 0.15s ease-out, border-color 0.15s ease-out; min-height: 1.875rem; padding: 0.49812rem 0px; color: rgb(0, 98, 157); border-color: transparent; height: 32px; width: 32px;”></button> <button class=“nui-share__button nui-share__button—meatball” data-overlay-button=”” aria-label=”全て表示” style=“box-sizing: inherit; font-weight: 400; font-size: 0.75376rem; line-height: 1; margin-left: 8px; -webkit-appearance: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; user-select: none; white-space: nowrap; border-style: solid; border-width: 1px; border-radius: 2px; position: relative; vertical-align: middle; transition: background-color 0.3s, color 0.15s ease-out, border-color 0.15s ease-out; min-height: 1.875rem; padding: 0.49812rem 0px; color: rgb(0, 98, 157); border-color: transparent; height: 32px; width: 32px;”>全て表示</button>【ソウル=山田健一】米ゼネラル・モーターズ(GM)の韓国法人、韓国GMは20日、赤字が続く経営の立て直しを協議する労使交渉を開き、妥協点を見いだせずに決裂した。経営側は20日夜に取締役会を開催。交渉が決裂した場合、20日に決議するとしていた法定管理(日本の会社更生法に相当)の申請について、23日の取締役会で改めて議論することにした。
労使交渉で、経営側は年1000億ウォン(約100億円)規模の福利厚生費の削減を要求。労組側は米GMが2月に決めた韓国の完成車工場を2つに減らす計画に関し、職場が決まらない680人の雇用保証を求めた。互いに前日と同じ要求を掲げ、物別れに終わった。労使は23日まで交渉を続けるとみられる。
米GMは2月以降、海外担当のアングル総括副社長を断続的に韓国に派遣。経営側が求めるコスト削減案を労組が今月20日までに受け入れなければ、法定管理を申請する構えをみせていた。法定管理に移ると、取引先などを含めて30万人の雇用に影響するとの見方がある。
【日経新聞】
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来るものが来たようです。
しかし労組側は本当に妥協点は無かったんでしょうかね?
ヒュンダイほどではなくても相当良い給与を貰ってた筈で、経営状態を考えれば、賃金引き下げは世界常識といっても良いくらいの当然の条件だと思うんですけどねえ。
それでも交渉が23日まで行われるらしいので、労組側としたらそこまで突っ張る腹積もりなのかも。
その時GM側が折れないと分かったら、全面降伏、条件言いなり受け入れでの妥結も有りか?
そうなると労組執行部の面子・言い訳対策で妥協してないだけかもね。
