在韓米軍 駐留費問題、いつまでやってるの？

주한미군, 주둔비로 합의가 없으면 한국인 직원 9000명을 일시 해고도

10/16(금) 15:00

전달

［서울　16일 로이터］ -주한미군은 주둔 경비의 분담에 합의할 수 없는 경우, 기지등에서 일하는 약 9000명의 한국인 직원을 4월부터 무급 휴직으로 하면 한국 정부에게 전했다.고용 노동부 앞으로 보낸 5 일자의 서간을 로이터가 입수했다.

한미 양정부의 교섭이 난항을 겪고 있어 4월에 한국인 직원이 무급 휴직이 되었지만, 6월에 한국측이 일시적으로 급여를 부담하는 것에 합의했다.그러나 자금 제공은 12월말에 기한이 지나 내년 3월말까지 밖에 급여를 지불할 수 없다고 한다.

서간은 「2021년의 나머지의 기간, 인건비의 부족에 직면한다」라고 해 「주둔 경비 부담에 관한 특별 협정(SMA)의 연장인가 같은 합의가 없으면, 주한미군은 4월 1일 이후 한국인 직원을 일시 해고할 필요가 있다일지도 모른다」라고 설명했다.

이번 주 워싱턴에서 행해진 한미 국방장관의 회담에서도 주둔 경비의 부담이 초점이 되었다.공동 성명에 합의를 정리할 결의를 표명했지만, 2008년 이후에 처음으로 「현재의 주한미군의 전력 레벨을 유지한다」라고의 확약이 포함되지 않았다.

있다 한국군 관계자는, 협정을 체결할 수 없는 것으로 「양군의 공동 준비 체제」에 영향이 나올 수도 있다고의 염려를 초능력자 국방장관이 표명한 것을 분명하게 했다.「그러나 공동 방위에의 「동요가 없는 대처」가 성명으로 재확인되었다.우리는 단순한 병력의 규모보다 이것에 초점을 맞히고 있다」라고 말했다.

https://news.yahoo.co.jp/articles/22f098687965dbbba731a218b378dddf1442fcc4