女も軍隊行けば良いだろう. どの位規模会社は男性の軍隊行って来た時間を考慮して賃金を策定する. 軍隊時間を号俸で計算する社会補償..
入社同期と言っても男性は軍隊で 2年の時間を働いたことで見做して賃金をもっと与えることができる.
女達は賃金差別だと反撥するようだが嫌いならば女性も軍隊行って来れば良い.
そして女性は 2年の間何をしたから新入同期で同じ月給を受けなければならないと思うのか 2年なら経歴職で入社すれば男性と似ている位になるはずだが
男女賃金格差.
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남녀 임금 격차.
여자도 군대가면 좋을 것이다. 어느 정도 규모 회사는 남성의 군대 다녀온 시간을 고려해 임금을 책정한다. 군대 시간을 호봉으로 계산하는 사회 보상..
입사 동기라고 해도 남성은 군대에서 2년의 시간을 일한 것으로 간주해서 임금을 더 줄 수 있다.
여자들은 임금 차별이라고 반발하는 것 같지만 싫으면 여성도 군대 다녀오면 된다.
그리고 여성은 2년 동안 무엇을 했기에 신입 동기로 같은 월급을 받아야 한다고 생각하는지 2년이면 경력직으로 입사하면 남성과 비슷한 정도 될텐데
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