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【悪質】富士そばさん、アウト!!!.....

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富士そばで休業水増し指示 「タイムカード押さないで」 [蚤の市★]

1: 蚤の市 ★ 2020/11/12(木) 06:11:05.39 ID:7M4RD0Kt9  立ち食いそば店「名代富士そば」の運営会社の役員が、店の従業員らが実際は働いても休んだことにするよう部下に指示していたことがわかった。新型コロナウイルスの影響で休業した人への手当などを国が補助する雇用調整助成金(雇調金金)の不正申請につながるとの指摘が社内であったといい、会社側は取材に指示の事実を認めた上で「指摘を受けて是正させた。不正な申請や受給はしていない」と説明している。

 この会社は、首都圏で「名代富士そば」を100店以上展開する「ダイタングループ」の店舗運営会社の一つ「ダイタンディッシュ」(東京)。同社関係者によると一部の社員に5月中旬、実務を統括する役員から「週に2日、特別休暇にあてたいのでタイムカードを押さないでください。実際にやることをやれば在宅または店回りして本社に来なくてもいいです」とメールで指示があった。同社では、雇調金の申請対象となる休業を「特別休暇」と呼んでいたという。

 だが、指示を受けた社員は取材に対して「当時は営業時間の短縮や感染防止対策などの対応に追われて従来以上に忙しく、平日は毎日勤務していた」と話す。

 またこの役員は、深夜営業を本格的に再開した6月初めにも、従業員2人で営業する店について「ワンオペが不安な場合には特休扱いで出勤してもらう」と、1人を休んだことにするようメールで求めていた。

 グループを統括する「ダイタンホールディングス」によると、その後、指示を受けた社員の一人がグループ内の別の役員に「指示の通りに実施すると雇調金の不正受給につながる」と指摘。勤務記録の不正な処理は中止されたという。

 緊急事態宣言による営業時間の短縮などで、実際に従業員の勤務を減らしたこともあったため、ダイタンディッシュは8月、4~6月分の雇調金の申請手続きをした。この時点で勤務記録は実態通りに修正していたため、架空の休業は含まれていないとしている。不正を指示した役員には「注意を行い反省を促した。役員は指示を送った社員に対して謝罪した」という。

 ダイタンホールディングスは取材に「結果として不正な申請はなされなかったとはいえ、不正申請につながるような指示がなされたことは会社として重く受け止め、おわび申し上げる」とコメントした。

「ホワイト企業」 ネットで称賛されていたが…
 ダイタングループでは4月、店…(以下有料版で、残り425文字)

朝日新聞 2020/11/12 5:00
https://www.asahi.com/sp/articles/ASNCC7FVMNC6UUPI001.html?iref=sptop_7_01
翻訳を見る

【악질】후지 곁씨, 아웃!.....


후지 곁에서 휴업 증가 지시 「타임카드 누르지 마」 [벼룩 시장★]

1: 벼룩 시장 ★ 2020/11/12(목) 06:11:05.39 ID:7M4RD0Kt9  입식곁점 「명의 후지 곁」의 운영회사의 임원이, 가게의 종업원등이 실제는 일해도 쉰 것으로 하도록(듯이) 부하에게 지시하고 있었던 것이 알았다.신형 코로나 바이러스의 영향으로 휴업한 사람에게의 수당등을 나라가 보조하는 고용조정 조성금(고조금금)의 부정 신청으로 연결된다라는 지적이 사내에서 만났다고 해, 회사측은 취재에 지시의 사실을 인정한 다음 「지적을 받아 시정시켰다.부정한 신청이나 수급은 하고 있지 않다」라고 설명하고 있다.

 이 회사는, 수도권에서 「명의 후지 곁」을 100점 이상 전개하는 「다이 탄 그룹」의 점포 운영회사의 하나 「다이 탄 디쉬」(도쿄).동사 관계자에 의하면 일부의 사원에게 5월 중순, 실무를 통괄하는 임원으로부터 「주에 2일, 특별 휴가에 대고 싶기 때문에 타임카드를 누르지 말아 주세요.실제로 할 것을 하면 재택 또는 가게 돌아 본사에 오지 않아도 괜찮습니다」라고 메일로 지시가 있었다.동사에서는, 고조금의 신청 대상이 되는 휴업을 「특별 휴가」라고 부르고 있었다고 한다.

 하지만, 지시를 받은 사원은 취재에 대해서 「당시는 영업 시간의 단축이나 감염 방지 대책등의 대응에 쫓겨 종래 이상으로 바쁘고, 평일은 매일 근무하고 있었다」라고 이야기한다.

 또 이 임원은, 심야 영업을 본격적으로 재개한 6 월초에도, 종업원 2명이서 영업하는 가게에 도착해 「원 오퍼레이션이 불안한 경우에는 특휴취급으로 출근받는다」라고, 1명을 쉰 것으로 하도록(듯이) 메일로 요구하고 있었다.

 그룹을 통괄하는 「다이 탄 홀딩스」에 의하면, 그 후, 지시를 받은 사원의 한 명이 그룹내의 다른 임원에 「지시대로에 실시하면 고조금의 부정 수급으로 연결된다」라고 지적.근무 기록의 부정한 처리는 중지되었다고 한다.

 긴급사태 선언에 의한 영업 시간의 단축등에서, 실제로 종업원의 근무를 줄인 적도 있었기 때문에, 다이 탄 디쉬는 8월,4~6월분의 고조금의 신청 수속을 했다.이 시점에서 근무 기록은 실태 대로에 수정하고 있었기 때문에, 가공의 휴업은 포함되지 않았다고 하고 있다.부정을 지시한 임원에게는 「주의를 실시해 반성을 재촉했다.임원은 지시를 보낸 사원에 대해서 사죄했다」라고 한다.

 다이 탄 홀딩스는 취재에 「결과적으로 부정한 신청은 이루어지지 않았다고는 해도, 부정 신청으로 연결되는 지시가 이루어진 것은 회사로서 무겁게 받아 들여 사과 말씀드린다」라고 코멘트했다.

「화이트 기업」넷에서 칭찬되고 있었지만…
 다이 탄 그룹에서는 4월, 가게…(이하 유료판으로, 나머지 425 문자)

아사히 신문 2020/11/12 5:00
https://www.asahi.com/sp/articles/ASNCC7FVMNC6UUPI001.html?iref=sptop_7_01

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