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韓国人と日本職場上司のトラブル

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KO 255 morort 2,811,753

日本の上司はアンケート紙を分けてやって役員たちに自由に

会社の賃金を差引しても良いか? アンケートをしました

すると, 韓国人が Noにチェックをして日本人職場上司が言います

"お前はどうして yesにチェックしなかったのか? "

" 会社の運営が悪いことは末端社員に責任があることではないです

私たちは上でさせる仕事ばかりする人です

会社の経営株が経営が下手だから, 会社の監査が悪いことなのに

どうして賃金を削減しますか? "

" どうして韓国人であるお前だけ Noにチェックしたの? "

これが自由の国日本ですか?


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한국 사람과 일본 직장상사의 트러블

일본의 상사는 설문지를 나누어주고 임원들에게 자유롭게

회사의 임금을 차감해도 좋을까? 설문을 했습니다

그러자, 한국인이 No에 체크를 하고 일본인 직장상사가 말합니다

"자네는 왜 yes에 체크하지 않았는가? " 

" 회사의 운영이 나쁜 것은 말단 사원에게 책임이 있는 것이 아닙니다

우리는 위에서 시키는 일만 하는 사람입니다

회사의 경영주가 경영을 잘못하기 때문에, 회사의 사정이 나쁜 것인데

어째서 임금을 삭감합니까? "

" 왜 한국인인 너만 No에 체크했어? " 

이게 자유의 나라 일본입니까?


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コメント ( 4 )

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