雇用20万人増えても青年は寒波… 41ヶ月目↓
9日、京畿道水原市永通区水原コンベンションセンターで開かれた2026水原市雇用博覧会を訪れた求職者が就職相談をしている。写真=ニューシス先月、就業者が前年より20万6000人増え、15ヶ月連続増加傾向を続けました。
雇用率は1989年統計作成以来3月基準で歴代最高値を記録し、失業率も3.0％に低下し、1999年6月統計作成以来3月基準で2番目に低い水準を記録しました。
ただし、青年層雇用は41ヶ月連続減少傾向を続け、雇用寒波が続いた。
国家データが15日に発表した「2026年3月雇用動向」を見ると、先月就業者は2879万5000人と前年同月比20万6000人（0.7％）増加しました。
増加幅は昨年11月22万5000人から12月16万8000人、今年1月10万8000人、2月23万4000人で上りを繰り返す今月20万人台を維持しました。
就業者の増加を導いたのは高齢層と30代でした。
年齢別では60歳以上が24万2000人、30代が11万2000人、50代が5000人それぞれ増えました。
一方、20代の就業者は16万7000人減り、40代も5000人減少しました。
青年層（15～29歳）就業者は前年より14万7000人減り、41ヶ月連続減少しました。
雇用率も43.6％で前年同月比0.9％下落しました。
ビン・ヒョンジュン国家データ社会統計局長はこの日、政府世宗庁舎でブリーフィングを開き、「青年層就業者は都・小売業、芸術・スポーツ業などで増加したが、製造業、宿泊・飲食店業、情報通信業で減少した」とし「青年層就業者の比重が高い宿泊・飲食店業と製造業の減少、なども影響を与えた」と分析した。
