JAL早期退職実施に職員たち, 先を争って行く
法廷管理に入って行った日本航空(JAL)が早期退職希望者を募集すると職員たちが先を争って会社を出ると申し込んだ.16日日本経済新聞によれば JALが経営難で早期退職申し込みを受けると欠点 予想人員より 1000人以上多い職員が殺到して会社側が苦心している.
JALは先月から本社 1700人, 系列社 1000人など早期退職希望者 2700人を募集した. 早期退職条件は基本退職金に 6ケ月分給与を慰労金で 支給するということ.
会社立場(入場)では仕方なく 整理解雇の ’刀’を取り出した. しかし職員たちはこの時をむしろ転職の機会に見た. 会社側が予想した人員より 1300人が多い 4000人が早期退職申込書を提出した. 日本経済新聞は “JALの回生見込みが 不透明になると退社を決心する職員たちが予想よりずっと増えた”と分析した.
早期退職を申し込んだ 4000人は JAL 全体職員のほとんど 10%にのぼる規模だ. JALはこれらの退職希望を皆受け入れる場合航空機運航に影響を与えることができると思うし一部早期退職希望者は後で退職を許容する計画だ.
そして会社名称を
DOKDO EAST SEA 航空に変える..
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