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( ^~^)20代の4人に1人が無職:事実上失業者110万人

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統計庁が先日に発表した雇用動向の統計資料を毎日経済新聞が分析した結果、20代の事実上の失業者(今年4月基準)は109万5,000人に上ることが分かった。事実上の失業率は23.1%で、20代の約4分の1は無職状態に置かれている計算だ。
同数値は、同庁が公式発表した20代の失業者数34万2,000人および失業率8.4%とは3倍以上の差を画し、若者の雇用市場の深刻性を浮き彫りにした。

20 代の事実上失業者には、同庁が発表した失業者のほか、◇就職に向けたスクール通学者(18万6,000人)◇求職者(27万5,000人)◇何の活動もしていない無職状態者(21万5,000人)――に分類される「非労働力人口」や、1週間の労働時間が36時間未満の「短時間労働者」(7万7,000人)が含まれる。大学など正規教育機関に通う20代は含まれない。

同調査によると、事実上失業者数は2003年から25万人以上増加したのに対し、労働力人口は469万人から407万人に62万人減少。
事実上の失業率は16.5%から23.1%に、7年間で6.6ポイント上がった。

■ 就職経験「なし」は62万人

経済の基盤を担う20代の雇用市場の悪化について同紙は、企業が経験のない新入社員の採用を避けるケースにあることから深刻さが増していると分析。20代の人口の36%に当たる231万6,000人の非労働力人口のうち、一度も職に就いたことのない人は62万人におよんでいる。

一方、20代の就業者の状況も深刻で、職に就いている人のうち、10人中3.5人は雇用期間が1年未満の臨時職や1カ月未満の短期職に就いている。このような短期職の場合も、劣悪な環境から早期退職に至るケースも増えている。その上、退職してからも適職が見つからず、前職を辞してから1年以上が立つ非労働力人口は88万人に上る。大学院卒以上の高学歴者の非労働力人口も14万1,000人に達した。

■求職期間は 72日

求職期間の長期化も事実上失業者の増加の要因とみられる。同紙によると、4月時点での失業者の平均求職期間は72.6日間。
40.8%は1カ月間、求職を続けており、2カ月間は25.8%、3カ月間は12.6%だった。また、6カ月以上の長期にわたり求職を続ける人は7.5%で、就職活動の長期化が「就職放棄」者を生み出す温床ともなっているとみられる。

少子化が進んでいることに加え、定年退職を迎えるベビーブーム世代(1955~63年生まれ)が今後増えることが予測される中、若者層の労働環境を整え、健全な育成を図れるかが、韓国経済の今後の成長のカギとなりそうだ。


NNA.ASIA: 2010年5月24日(月曜日)
http://news.nna.jp/free/news/20100524krw002A.html
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翻訳を見る

( ^~^) 20대의 4명에게 1명이 무직:사실상 실업자 110만명

통계청이 요전날에 발표한 고용 동향의 통계 자료를 매일 경제 신문이 분석한 결과, 20대의 사실상의 실업자(금년 4월 기준)는 109만 5,000명에 달하는 것을 알았다.사실상의 실업률은 23.1%으로, 20대의 약 4분의 1은 무직 상태에 놓여져 있는 계산이다.
동수치는, 동청이 공식 발표한 20대의 실업자수 34만 2,000명 및 실업률 8.4%와는 3배 이상의 차이를 선을 그어, 젊은이의 고용 시장의 심각성을 부조로 했다.

20 대의 사실상 실업자에게는, 동청이 발표한 실업자외, ◇취직을 향한 스쿨 통학자(18만 6,000명)◇구직자(27만 5,000명)◇어떤 활동도 하고 있지 않는 무직 상태자(21만 5,000명)――에 분류되는「비노동력 인구」나, 1주간의 노동 시간이 36시간 미만의「단시간 노동자」(7만 7,000명)이 포함된다.대학 등 정규 교육기관에 다니는 20대는 포함되지 않는다.

동조사에 의하면, 사실상 실업자수는 2003년부터 25만명 이상 증가한 것에 대해, 노동력 인구는 469만명에서 407만명에게 62만명 감소.
사실상의 실업률은 16.5%에서 23.1%에, 7년간에 6.6포인트 올랐다.

■ 취직 경험「없음」는 62만명

경제의 기반을 담당하는 20대의 고용 시장의 악화에 대해 동지는, 기업이 경험의 없는 신입사원의 채용을 피하는 케이스에 있는 것으로부터 심각함이 늘어나고 있다고 분석.20대의 인구의 36%에 해당되는 231만 6,000명의 비노동력 인구 가운데, 한번도 취직을 한 적이 없는 사람은 62만명에 미치고 있다.

한편, 20대의 취업자의 상황도 심각하고, 취직을 하고 있는 사람 가운데, 10인중 3.5사람은 고용 기간이 1년 미만의 임시직이나 1개월 미만의 단기 취직을 하고 있다.이러한 단기직의 경우도, 열악한 환경으로부터 조기 퇴직에 이르는 케이스도 증가하고 있다.게다가, 퇴직하고 나서도 적직이 발견되지 않고, 전직을 물러나고 나서 1년 이상이 서는 비노동력 인구는 88만명에 달한다.대학원 졸업 이상의 고학력자의 비노동력 인구도 14만 1,000명에 이르렀다.

■구직 기간은 72일

구직 기간의 장기화도 사실상 실업자의 증가의 요인으로 보여진다.동지에 의하면, 4 월 시점에서의 실업자의 평균 구직 기간은 72.6일간.
40.8%은 1개월간, 구직을 계속하고 있어 2개월간은 25.8%, 3개월간은 12.6%이었다.또, 6개월 이상의 장기에 걸쳐 구직을 계속하는 사람은 7.5%로, 취직 활동의 장기화가「취직 방폐」사람을 낳는 온상이나 되고 있다고 보여진다.

소자녀화가 진행되고 있는 것에 가세하고 정년퇴직을 맞이하는 베이비 붐 세대(1955~63 년생)가 향후 증가하는 것이 예측되는 중, 젊은층의 노동 환경을 정돈해 건전한 육성을 도모할 수 있을지가, 한국 경제의 향후의 성장의 열쇠가 될 것 같다.


NNA.ASIA: 2010년 5월 24일(월요일)
http://news.nna.jp/free/news/20100524krw002A.html
try { var fAllow=true; var sCLSName=null; var isIE=(document.documentElement.getAttribute("style") ==document.documentElement.style); var sCLSXNm="class"; if(isIE) { sCLSXNm="className"; } var aryElsKr=document.getElementsByTagName("font"); for(var vdx=0;vdx

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