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アップル委託生産中国業社今年だけ 12人自殺

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中国に進出した多国籍企業らが労動者との摩擦ではしかを病んでいる. 安っぽい賃金と長期間労動などに基礎した ¥"中国式成長モデル¥"が限界にぶつかる状況という指摘が出る.

27日ブルームバグ通信など外信たちによれば日本ホンダ自動車はグァンゾウにある部品工場のストライキで中国にいる 4個完成車工場の稼動が完全腰砕けになった. グァンゾウポサンにあるホンダのため部品工場勤労者 1800人余りは現在月 1500位の中(約 26万7000ウォン)である平均賃金を完成車勤労者水準である 2000‾2500位の中にあげなさいと要求しながら去る 17日からストライキをしている. この工場はホンダのための変速器などを作っている.

これによってグァンゾウにある政庁工場,ファングプゴングザングなども所は 24日から,河北省ウハンゴングザングとグァンゾウ輸出専用工場は 26日から操業が腰砕けになった. ストライキが長期化されると現地地方政府まで出て仲裁をしたが交渉は進捗を見られないと日本経済新聞が伝えた. ホンダ関係者は交渉を再開したが工場がいつから稼動されるかはまだわからないと言った. ホンダは今年これら 4個工場で年間 60余万台を生産する計画だったが今度ストライキで大きい打撃を受けるようになった.

宣伝にある台湾係会社である 爆スコーンは劣悪な労動環境に抗議する労動者たちの相次ぐ自殺でつかれ病いを病んでいる. 爆スコーンはアップルデルヒューレットパッアード(HP) ソニエリックスンなど世界的な情報技術(IT) 企業らの製品を生産する 世界最大電子製品委託生産業社だ. 大部分 20代のこの会社の勤労者の中で今年に入ってだけ 12人が自殺を試み,10人が命を失った.

会社と深喃市政府は若者達が社会の関心を受けることができずに長い間家で離れて暮しながらストレスがたまったのが自殺の原因だと主張するが言論と労動者たちは劣悪な勤務環境がこれらを死で追い払ったと言っている. 香港言論によれば が会社職員たちは最低賃金水準である月 900位の中の基本給を受けて月 100時間に至る特別勤務に苦しんでいる. 昼休みは 30分で休日も一月に二日しかならない. これにより爆スコーンは現地言論から労動者搾取企業と言う(のは)批判を受けている.

爆スコーンの劣悪な労動環境が集中的に照明受けるとこの会社で製品を供給受けているアップルデルソニエリックスンなど多国籍企業らも非常事態になった. 香港などでアップル製品不売運動の起るなど火の粉が飛んでいるからだ. これによってこれら企業は爆スコーンの勤務実態を直接調査することに決めて現地に調査団を派遣するなど対策用意に苦心している.

中国で労使紛争は毎年急増している. 中国の労動社会保障部によると 2007年 35万件だった労使紛争は 2008年 69万3000件で急増した. 特に中国で一番多い企業が追われている広東性主張デルタ地域の場合労動力不足現象が深くなりながら労動者たちの賃金引き上げ要求で企業らがひどい目にあっている.

北京素材アイエルオー(ILO) 関係者は主張デルタ企業らに不足な労動力は 200万名に推算されるとしたがって労動者たちが交渉でもっと多い力を持つようになって賃金も上がるしかないと言った.

ワシントンポストは最近中国は人口構造上前に 10年内に 15‾24歳の若い労動力が今の 3分の 1 水準で減るようになると中国で安っぽい労動力市場は早いうちに消えると伝えた.
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애플 위탁생산 중국업체 올해만 12명 자살

중국에 진출한 다국적 기업들이 노동자와의 마찰로 홍역을 치르고 있다. 값싼 임금과 장시간 노동 등에 기초한 "중국식 성장모델"이 한계에 부딪치는 상황이라는 지적이 나온다.

27일 블룸버그통신 등 외신들에 따르면 일본 혼다자동차는 광저우에 있는 부품공장의 파업으로 중국에 있는 4개 완성차공장의 가동이 완전 중단됐다. 광저우 포산에 있는 혼다차 부품공장 근로자 1800여명은 현재 월 1500위안(약 26만7000원)인 평균 임금을 완성차 근로자 수준인 2000~2500위안으로 올리라고 요구하면서 지난 17일부터 파업을 벌이고 있다. 이 공장은 혼다차의 변속기 등을 만들고 있다.

이에 따라 광저우에 있는 정청공장,황푸공장 등 두 곳은 24일부터,허베이성 우한공장과 광저우 수출전용 공장은 26일부터 조업이 중단됐다. 파업이 장기화되자 현지 지방정부까지 나서 중재를 했지만 협상은 진척을 보지 못하고 있다고 니혼게이자이신문이 전했다. 혼다 관계자는 "교섭을 재개했지만 공장이 언제부터 가동될지는 아직 알 수 없다"고 말했다. 혼다는 올해 이들 4개 공장에서 연 60여만대를 생산할 계획이었지만 이번 파업으로 큰 타격을 받게 됐다.

선전에 있는 대만계 회사인 폭스콘은 열악한 노동 환경에 항의하는 노동자들의 잇단 자살로 몸살을 앓고 있다. 폭스콘은 애플 델 휴렛팩커드(HP) 소니에릭슨 등 세계적인 정보기술(IT) 기업들의 제품을 생산하는 세계 최대 전자제품 위탁생산업체다. 대부분 20대인 이 회사의 근로자 중에서 올 들어서만 12명이 자살을 시도,10명이 목숨을 잃었다.

회사와 선전시 정부는 "젊은이들이 사회의 관심을 받지 못하고 오랫동안 집에서 떨어져 살면서 스트레스가 쌓인 것이 자살의 원인"이라고 주장하지만 언론과 노동자들은 열악한 근무 환경이 이들을 죽음으로 내몰았다고 말하고 있다. 홍콩 언론에 따르면 이 회사 직원들은 최저임금 수준인 월 900위안의 기본급을 받으며 월 100시간에 이르는 특근에 시달리고 있다. 점심시간은 30분이고 휴일도 한 달에 이틀밖에 안 된다. 이로 인해 폭스콘은 현지 언론으로부터 노동자 착취 기업이란 비판을 받고 있다.

폭스콘의 열악한 노동 환경이 집중적으로 조명받자 이 회사에서 제품을 공급받고 있는 애플 델 소니에릭슨 등 다국적 기업들도 비상이 걸렸다. 홍콩 등에서 애플 제품 불매운동이 벌어지는 등 불똥이 튀고 있기 때문이다. 이에 따라 이들 기업은 폭스콘의 근무 실태를 직접 조사하기로 결정하고 현지에 조사단을 파견하는 등 대책 마련에 부심하고 있다.

중국에서 노사분규는 매년 급증하고 있다. 중국의 노동사회보장부에 따르면 2007년 35만건이었던 노사분규는 2008년 69만3000건으로 급증했다. 특히 중국에서 가장 많은 기업이 몰려 있는 광둥성 주장삼각주 지역의 경우 노동력 부족 현상이 심화되면서 노동자들의 임금 인상 요구로 기업들이 곤욕을 치르고 있다.

베이징소재 국제노동기구(ILO) 관계자는 "주장삼각주 기업들에 부족한 노동력은 200만명으로 추산된다"며 "따라서 노동자들이 교섭에서 더 많은 힘을 갖게 되고 임금도 오를 수밖에 없다"고 말했다.

워싱턴포스트는 최근 "중국은 인구 구조상 앞으로 10년 내에 15~24세의 젊은 노동력이 지금의 3분의 1 수준으로 줄어들게 된다"며 "중국에서 값싼 노동력 시장은 조만간 사라질 것"이라고 전했다.

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