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これが自称「経済大国」韓国の実態ですwww

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■物価に満たない最低賃金、

 

10人中1人さえも受けとれなくて


http://news.khan.co.kr/kh_news/khan_art_view.html?artid=201106011947435


@京郷新聞

・物価に対して‘マイナスの引上げ率’…労働界“25%上げなければ”


・明日委員会開かれて… ‘時給5410ウォン’安くて陣痛予想

 

21歳のA氏は2週間前からコンビニエンスストアで仕事をし始めた。彼が受ける時給は3900ウォン。 現在の法的下限線の最低賃金(時給4320ウォン)より420ウォン足りない。仕事をしてミスでお金を逆に払いすぎたりすれば、自身のお金で埋めなければならないから実際に受けるお金はさらに少ない。コンビニエンスストアの主人は‘試用期間3ヶ月’が過ぎれば最低賃金に賃金を引き上げてくれると話した。しかしA氏は“コンビニエンスストアで長く仕事をする学生たちは多くないので、試用期間を指定するのは賃金を少なく与えるための方便であるようだ”と話した。

ビルの清掃をしている60代半ばのB氏が1ヶ月の間かろうじて仕事をして手に握るお金は75万ウォンだ。現在の月最低賃金は90万2880ウォン(209時間基準)で、B氏の賃金はそれより15万2880ウォン少ない。家の修理のために借りた金を返すために毎月払う20万ウォンを引けば55万ウォンのお金で一月を生きなければならない。B氏は“労働組合ができて、団体交渉を通じて最近90万3000ウォンに賃金が引き上げられて、これからはそれなりにちょっと良くなるようだ”と話した。

2012年最低賃金決定期限(6月29日)が1ヶ月先に迫りながら最低賃金の現実化と遵守を要求する声が大きくなっている。労働・女性・学生・市民団体・野党など30団体が所属した最低賃金連帯は、2012年最低賃金を今年より25.2%引き上げた時給5410ウォンに策定することを要求している。労働市場に蔓延した低賃金解消のために現在の最低賃金を労働者平均賃金の50%水準に上げなければならないということだ。


◇勤労者平均賃金の3分の1水準= 1日、参加連帯と雇用労働部によれば1988年初めて最低賃金制度が施行された以後、最低賃金はずっと平均賃金の3分の1水準をぐるぐる回っている。昨年の最低賃金4110ウォンは全体労働者平均定額給与226万4460ウォンの37.9%、賃金総額293万1244ウォンの29.3%水準だ。


(上段最低賃金、下段最低賃金以下の労働者数と割合)

所得両極化と物価上昇による負担を見るならば、実際体感する最低賃金はさらに低い実情だ。昨年最低賃金引上げ率は2.75%だったが、物価上昇率は2.9%で、実質的にはマイナス引上げ率を見せた。特に最低賃金引上げ率はイ・ミョンバク政府になってから2008年8.3%、2009年6.1%、昨年2.75%で持続的に低くなっている。

我が国の最低賃金は外国と比較しても非常に低い水準だ。2008年基準として韓国の平均賃金対応最低賃金比率は経済協力開発機構(OECD) 19会員国の中で16位に該当して、2007年国際労働機構(ILO) 99ヶ国中57位だった。

 

しかし経営界は“最低賃金が上がれば物価が上昇して雇用を遮る”として最低賃金引き上げに反対している。

政府も財界の肩を持っている。去る4月8日パク・ジェワン雇用労働部長官は最低賃金委員会委員らとの昼食で“最低賃金を過度に引き上げる場合、物価上昇圧力になって庶民生活に直撃弾となり、働き口を減らす副作用が出てくることがある”と話した。

ユン・ジノ仁荷大経済学科教授は“最低賃金は全体労働者に影響を与えるのでなく、低賃金勤労者に影響を及ぼすだけで、雇用低下効果はとても小さい”として“低賃金階層解消、賃金格差解消、所得分配構造改善など最低賃金が及ぼす肯定的効果はより大きい”と話した。

◇最低賃金受けられない勤労者200万人

=そうであっても策定された最低賃金でさえ守らない事業場が多い。2010年8月統計庁資料によれば、最低賃金に至らない賃金を受ける労働者数は196万人に達することが明らかになった。この中で185万人(94.5%)が非正規職であり、学歴別には高卒以下が150万人(76.6%)だった。年齢別では55才以上が74万人(37.7%)、45~54才が42万人(21.2%)で中高齢層に集中していたし、25才未満青年層も30万人(15.4%)に達した。事業場規模別には10人未満の零細業者が132万人(67.7%)で大多数を占めたし、政府部門の公共行政で11万人(5.4%)に達した。

最低賃金を守らなかった事業主に対する政府の監督と処罰は‘温情戒め’水準だ。最低賃金法は法違反時3年以下の懲役または、2000万ウォン以下の罰金に処するようにしているが、実際司法処理される場合はごく少数に終わっている。雇用労働部によれば最低賃金法違反で摘発された件数は2008年1万813件、2009年1万5624件、昨年8025件に達するがこれによって処罰を受けた場合は2008年8件、2009年6件、昨年3件に終わった。

★最低賃金さえももらえない「経済大国」なんて聞いたことがないですwwww

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이것이 자칭 「경제대국」한국의 실태입니다 www

■물가에 못 미친 최저 임금,

 

10인중 1명마저도 받을 수 없어서


http://news.khan.co.kr/kh_news/khan_art_view.html?artid=201106011947435


@옛 쿄토의벼슬아치 신문

·물가에 대해서‘마이너스의 인상율’…노동계“ 25%올리지 않으면”


·내일 위원회 열려… ‘시간급 5410원’싸서 진통 예상

 

21세의 A씨는 2주간 전부터 편의점에서 일을 하기 시작했다.그가 받는 시간급은 3900원. 현재의 법적 하한선의 최저 임금(시간급 4320원)보다 420원 부족하다.일을 해 미스로 돈을 너무 반대로 지불하거나 하면, 자신의 돈으로 묻지 않으면 안 되기 때문에 실제로 받는 돈은 한층 더 적다.편의점의 주인은‘시용 기간 3개월’이 지나면 최저 임금에 임금을 인상해 준다고 이야기했다.그러나 A씨는“편의점에서 길게 일을 하는 학생들은 많지 않기 때문에, 시용 기간을 지정하는 것은 임금을 적게 주기 위한 방편인 것 같다”라고 이야기했다.

빌딩의 청소를 하고 있는 60대 반의 B씨가 1개월간 간신히 일을 하고 손에 잡는 돈은 75만원이다.현재의 달최저 임금은 90만 2880원(209시간 기준)으로, B씨의 임금은 그것보다 15만 2880원 적다.집의 수리를 위해서 빌린 돈을 갚기 위해서 매월 지불하는 20만원을 깎으면 55만원의 돈으로 1월을 살지 않으면 안 된다.B씨는“노동조합이 생기고, 단체 교섭을 통해서 최근 90만 3000원에 임금이 끌어 올려지고, 지금부터는 그 나름대로 조금 좋아지는 것 같다”라고 이야기했다.

2012년 최저 임금 결정 기한(6월 29일)이 1개월 먼저 다가오면서 최저 임금의 현실화와 준수를 요구하는 소리가 커지고 있다.노동·여성·학생·시민 단체·야당 등 30 단체가 소속한 최저 임금 연대는, 2012년 최저 임금을 금년보다 25.2%끌어올린 시간급 5410원에 책정하는 것을 요구하고 있다.노동시장에 만연한 저임금 해소를 위해서 현재의 최저 임금을 노동자 평균 임금의50% 수준에 올리지 않으면 안 된다고 하는 것이다.


◇근로자 평균 임금의 3분의 1 수준= 1일, 참가 연대와 고용 노동부에 의하면 1988년초라고 최저 임금제도가 시행된 이후, 최저 임금은 쭉 평균 임금의 3분의 1 수준을 빙빙 돌고 있다.작년의 최저 임금 4110원은 전체 노동자 평균 정액 급여 226만 4460원의 37.9%, 임금 총액 293만 1244원의 29.3%수준이다.


(상단 최저 임금, 하단 최저 임금 이하의 노동자수와 비율)

소득 양극화와 물가상승에 의한 부담을 본다면,실제 체감 하는 최저 임금은 한층 더 낮은 실정이다.작년 최저 임금 인상율은 2.75%였지만, 물가 상승률은 2.9%로, 실질적으로는 마이너스 인상율을 보였다.특히 최저 임금 인상율은 이·몰바크 정부가 되고 나서 2008년 8.3%, 2009년 6.1%, 작년 2.75%로 지속적으로 낮아지고 있다.

우리 나라의 최저 임금은 외국과 비교해도 매우 낮은 수준이다.2008년 기준으로서 한국의 평균 임금 대응 최저 임금 비율은 경제협력개발기구(OECD) 19 회원국 중(안)에서 16위에 해당하고, 2007년 국제 노동 기구(ILO) 99개국중 57위였다.

 

그러나 경영계는“최저 임금이 오르면 물가가 상승하고 고용을 차단한다”로서 최저 임금 인상에 반대하고 있다.

정부도 재계가 편을 듣고 있다.지난 4월 8일 파크·제이 원 고용 노동 부장관은 최저 임금 위원회 위원외와의 점심 식사에“최저 임금을 과도하게 끌어올리는 경우, 물가상승 압력이 되어 서민 생활에 직격탄이 되어, 일자리를 줄이는 부작용이 나오는 일이 있다”라고 이야기했다.

윤·지노인하대경제학과교수는“최저 임금은 전체 노동자에게 영향을 주므로 없고, 저임금 근로자에 영향을 미치는 것만으로, 고용 저하 효과는 매우 작다”로서“저임금 계층 해소, 임금 격차 해소, 소득분배 구조 개선 등 최저 임금이 미치는 긍정적 효과는 보다 크다”라고 이야기했다.

◇최저 임금 받을 수 없는 근로자 200만명

=그래도 책정된 최저 임금조차 지키지 않는 사업장이 많다.2010년 8월 통계청자료에 의하면, 최저 임금에 이르지 않는 임금을 받는 노동자수는 196만명에 이르는 것이 밝혀졌다.이 안에서 185만명(94.5%)이 비정규직이며, 학력별로는 고졸 이하가 150만명(76.6%)이었다.연령별에서는 55세 이상이 74만명(37.7%),45~54재가 42만명(21.2%)으로 중고령층에 집중하고 있었고, 25세 미만 청년층도 30만명(15.4%)에 이르렀다.사업장 규모별로는 10명 미만의 영세 업자가 132만명(67.7%)으로 대다수를 차지했고, 정부 부문의 공공 행정으로 11만명(5.4%)에 이르렀다.

최저 임금을 지키지 않았던 사업주에 대한 정부의 감독과 처벌은‘온정 훈계’수준이다.최저 임금법은 법위반시 3년 이하의 징역 또는, 2000만원 이하의 벌금에 대처하도록(듯이) 하고 있지만, 실제 사법 처리되는 경우는 극히 소수에 끝나 있다.고용 노동부에 의하면 최저 임금법 위반으로 적발된 건수는 2008년 1만 813건, 2009년 1만 5624건, 작년 8025건에 이르지만 이것에 의해서 처벌을 받았을 경우는 2008년 8건, 2009년 6건, 작년 3건에 끝났다.

★최저 임금마저도 받을 수 없는 「경제대국」은 (들)물었던 적이 없습니다 wwww

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