月給100万ウォンも受けられない大卒就業者8人中1人
入力:2011.10.12 03:10大卒就業者40%が年俸1800万ウォン以下
200万ウォン以上月給37%…なかなか良い職場捉えるのが難しくて就職放棄・浪人生急増の勢い
ソウル有名大学の法大を卒業したキム某(27)氏は去る3月公企業にインターンで就職した。
そのように行くことを願った大企業就職は最初からあきらめた。
50個余り会社に入社願書を入れたが書類選考合格も10ヶ所程度に終わって、最終面接を見たところもせいぜい4ヶ所だった。
月130万ウォンのインターン月給を受けながら彼が狙うのは公企業就職だ。 昨年インターン中10%が公企業正式職員で合格した。
それでその10%に期待をかけている。今年史上最悪の就職難を体験するという日本の大卒者雇用率は90%を越える。我が国は51%でそれよりはるかに低い。就職しても非正規職と臨時・日雇いが大部分だ。青年層の大量失業事態は国家の災難になる。税収減少と婚姻忌避、低出産など個人の人生はもちろん国家存立を威嚇する。
◆月給100万ウォン以下大卒就業者も13%
今年大卒者中月給100万ウォンも儲けられない人が8人中1人の割合だ。 大邱の某大学を出てソウルのあるレジャー会社に契約職に入ったイ某(28)氏は月100万ウォンを受けている。 ボーナスもない会社だ。 彼は夕方ならば公務員試験準備学院に走って行く。 イ氏は"名門大出身ではなかったためか年俸1800万ウォンである会社もずっと落ちた。 来年に9級公務員に合格できなければ年上になって他の会社就職も骨を折ったが…"とため息を吐いた。 専門大卒業者らの事情はさらに劣悪だ。 今年専門大・技能大卒業者の就職率は56%だ。 4年制大学51%より高い。 だが、100万ウォン以下サラリーマンが4名中１名の割合だった。
◆月給200万ウォンの職場つかみ手にあまる
我 が国20代は高学歴世代だ。 大卒者は誰でも大企業就職と3000万ウォン年俸を夢見る。 だが、今年大卒者中月200万ウォン台以上の月給を受ける人はやっと37%だ。 10人中4人もまだならない。 なぜこうしたことが広がるだろうか。 大卒者がとても多いためだ。 健康保険公団職場加入者月給データベースを分析すれば20代中200万ウォン台以上はせいぜい97万人だ。200万ウォン台サラリーマン75万人、300万ウォン台以上 サラリーマン22万人だ。しかしこの席を置いて競争する大卒者は何と175万人だ。 キム・サミョン中央大教授は"非正規職処遇を改善する画期的な政府対策が必要で就職時期をのがした大卒者のための政府次元の創業教育システ ムをはやく整えなければならない"と話した。