“소니를 바꿀 것이고 소니는 바뀔 것이다.”
12일 일본 도쿄의 소니 본사. 지난 1일 대표이사에 취임한 히라이 가즈오(52) 소니 사장은 기자회견 내내 ‘변화’라는 말을 반복해 사용했다. 그는 “소니가 바뀔 기회는 지금뿐”이라며 위기감을 드러냈다.
최고경영자(CEO)로서 향후 경영 방침을 밝히는 자리에서 이렇게까지 강한 위기감을 드러낸 데엔 이유가 있다. 소니는 히라이 사장의 첫 간담회를 앞둔 10일, 2011회계연도(2011년 4월~2012년 3월) 실적을 발표하며 적자액(당기순손실)을 5200억 엔(약 7조3000억원)으로 수정했다. 지난 2월 발표한 예상치(2200억 엔)보다 2.4배 늘어난 수치로, 창사 이래 최대 규모다. 히라이 사장 역시 “지난해 실적을 심각하게 받아들이고 있다”며 고개를 숙였다.
그의 위기감은 구조조정 행보에서도 잘 드러난다. 이날 히라이 사장은 “TV 부문에서 1만여 명을 감원하겠다”고 말했다. 소니 전 직원의 6%에 해당하는 숫자다. 8년 연속 적자를 내고 있는 TV 부문을 구조조정해 흑자로 전환하겠다는 게 그의 포부다. 삼성전자와 합작 설립한 LCD 패널 제조사 S-LCD의 지분을 정리하는 것도 이 같은 구조조정의 일환이다. 2013년까지 TV 부문 비용을 지난해 대비 60% 수준으로 삭감할 계획이다.
사원을 짤라 인건비를 줄여
흑자를 달성하는desu!!!!!!!!!!!!!
