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한국인은, 왜 가난합니까?

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4 대졸 취업자의 연수입, 100만엔 이하가 4할

취업재수생도 급증

 서울시내에 있는 유명 대학의 법학부를 이번 봄 졸업한 김씨(27)는, 어느 정부계 기업에 인턴으로서 취직했다.이전에는 대기업에의 취직을 강하게 희망하고 있었지만, 지금은 완전하게 포기했다.50사 이상으로 이력서를 제출했지만, 서류 심사에 합격한 것은 10사에도 만두, 최종 면접에까지 도달한 것은 불과 4사였다.인턴으로서 매월 130만원( 약 8만 5000엔)의 급여를 받으면서, 최종적으로 목표로 하는 것은 정부계 기업에의 정식적 취직이다.작년은 인턴중10%가 정사원으로서 채용되었기 때문에, 그 몇 안 되는 찬스를 노리고 있다.

금년은 과거 최악의 취직난이라고 하는 일본이지만, 그런데도 대학 신졸업자의 취직율은90%를 웃돌고 있다.

그런데 한국의 취직율은51%로 일본보다 훨씬 더 낮다.

 

또 취직할 수 있었다고 해도 비정규직이나 임시직, 일용이 대부분이다.청년 실업률의 고조는 나라 전체에 있어서도 큰 문제다.세수입감, 미혼화, 소자녀화 등, 개인의 생활은 물론, 국가의 존립 기반도 위태롭게 하고 있기 때문이다.

■대졸자 중 월수 100만원(65000 YEN) 이하는13%

 이번 봄의 대학졸업자 가운데, 월수 100만원( 약 6만 5000 YEN) 이하의 사람의 비율은 8명에게 1명에 달한다.대구가 있는 대학을 졸업해, 서울시내의 레저 회사에 계약 사원으로서 취직한 이씨(28)의 월수는 100만원으로, 보너스는 없다.이씨는 작년까지 공무원 시험에의 합격을 목표로 해, 공무원 지망자 전용의 전문학교에 다니고 있었다.이씨는 「명문 대학을 졸업하고 있지 않는 탓인지, 연수입 1800만원( 약 118만엔) 이하의 회사에도 취직할 수 없었다.내년 9급 공무원에 합격할 수 없으면, 연령이 오르기 위해 일반 기업에의 취직도 어려워진다」라고 하고 있었던 째 한숨 돌렸다.한편, 전문대마나부(단기 대학에 상당) 졸업자는 한층 더 어려운 상황에 있다.이번 봄의 전문대학·기능 대학(기술자 양성을 위한 대학) 졸업생의 취직율은56%로, 4년제 대학의51%를 웃돌고 있지만, 중 4명에게 1명은 월수 100만원 이하다.

■월수 200만원 이상의 직장은

 한국의 20대는 고학력 세대다.대졸자는 누구나가 대기업에의 취직과 연수입 3000만원( 약 196만 YEN) 이상을 희망하고 있다.그러나, 이번 봄의 대학졸업자 가운데, 월수 200만원(13만 YEN) 이상은 대략37%로, 10인중 4명에게도 못 미친다.

그 이유는, 대졸자의 수가 너무 많기 때문이다.건강 보건 공단에 가입하고 있는 샐러리맨의 급여를 분석하면, 20대 중 월수 200만원( 약 13만 YEN) 이상의 사람은 불과 97만명이었다.중 200만원대가 75만명, 300만원( 약 19만 6000 YEN) 이상은 22만명이었다.그러나, 이러한 급여 수준을 목표로 하는 대졸자는 175만명이나 있다.중앙 대학의 김·샘 욘 교수는 「비정규직의 대우를 개선하기 위해서는, 정부에 의한 획기적인 대책이 필요하다.또 취직의 시기를 놓친 기졸자에게는, 정부 차원에서 기업을 위한 교육을 실시하는 구조의 도입이 요구된다」라고 지적했다.

김동섭(김·돈소프) 보건복지 전문 기자
조선일보/조선일보 일본어판

한국의 대졸은 대부분 일본의 아르바이트 학생보다 궁핍한 DESUNE!^^

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韓国人は、なぜ貧乏ですか?

四大卒就業者の年収、100万円以下が4割

就職浪人も急増

 ソウル市内にある有名大学の法学部を今春卒業したキムさん(27)は、ある政府系企業にインターンとして就職した。以前は大企業への就職を強く希望していたが、今は完全にあきらめた。50社以上に履歴書を提出したが、書類審査に合格したのは10社にも満たず、最終面接にまでこぎ着けたのはわずか4社だった。インターンとして毎月130万ウォン(約8万5000円)の給与を受け取りながら、最終的に目指すのは政府系企業への正式な就職だ。昨年はインターンのうち10%が正社員として採用されたため、そのわずかなチャンスを狙っているのだ。

今年は過去最悪の就職難といわれる日本だが、それでも大学新卒者の就職率は90%を上回っている。

ところが韓国の就職率は51%と日本よりも遥かに低い。

 

また就職できたとしても非正規職や臨時職、日雇いがほとんどだ。若年失業率の高まりは国全体にとっても大きな問題だ。税収減、未婚化、少子化など、個人の生活はもちろん、国家の存立基盤をも危うくしているからだ。

■大卒者のうち月収100万ウォン(65000YEN)以下は13%

 この春の大学卒業者のうち、月収100万ウォン(約6万5000YEN)以下の人の割合は8人に1人に上る。大邱のある大学を卒業し、ソウル市内のレジャー会社に契約社員として就職したイさん(28)の月収は100万ウォンで、ボーナスはない。イさんは昨年まで公務員試験への合格を目指し、公務員志望者向けの専門学校に通っていた。イさんは「名門大学を卒業していないせいか、年収1800万ウォン(約118万円)以下の会社にも就職できなかった。来年9級公務員に合格できなければ、年齢が上がるため一般企業への就職も難しくなる」と言ってため息をついた。一方、専門大学(短期大学に相当)卒業者はさらに厳しい状況にある。この春の専門大学・技能大学(技術者養成のための大学)卒業生の就職率は56%で、四年制大学の51%を上回っているが、うち4人に1人は月収100万ウォン以下だ。

■月収200万ウォン以上の職場は

 韓国の20代は高学歴世代だ。大卒者は誰もが大手企業への就職と、年収3000万ウォン(約196万YEN)以上を希望している。しかし、この春の大学卒業者のうち、月収200万ウォン(13万YEN)以上はおよそ37%で、10人中4人にも満たない。

その理由は、大卒者の数が多すぎるからだ。健康保健公団に加入しているサラリーマンの給与を分析すると、20代のうち月収200万ウォン(約13万YEN)以上の人はわずか97万人だった。うち200万ウォン台が75万人、300万ウォン(約19万6000YEN)以上は22万人だった。しかし、これらの給与水準を目指す大卒者は175万人もいる。中央大学のキム・サムヨン教授は「非正規職の待遇を改善するためには、政府による画期的な対策が必要だ。また就職の時期を逃した既卒者には、政府次元で起業のための教育を行う仕組みの導入が求められる」と指摘した。

金東燮(キム・ドンソプ)保健福祉専門記者
朝鮮日報/朝鮮日報日本語版

韓国の大卒は大部分日本のアルバイト学生より貧しいDESUNE!^^

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