한국 삼성이 일본인 기술자 빼내기 가속,
인재 전략 약한 국내세
2012년 04월 23일 11:46［도쿄 23일 로이터］ 한국삼성 그룹이 일본인 기술자의 빼내기 공세를 강하게 하고 있다.일본이 선행하는 기술이 인재와 함께 유출하면, 큰 경쟁력 격차가 생길 수도 있고, 역경의 이제야말로 천성의 기술을 비지니스에 살리는 인재 전략이 필요하다.
＜연수입 10배의 제시도＞
「여기 반년, 인사 담당 임원이 직접, 컨택트 하고 온다」――.모대기업 헤드헌터가 삼성 전자(005930.KS: 주가,기업 정보,리포트) 등 삼성 그룹에 의한 일본인 기술자 빼내기의 모습을 털어 놓는다.지금까지는 일본에 상주하는 인재 스카우트 전문 부대가 타진해 왔지만, 최근에는 급여를 즉결 할 수 있는 임원으로부터의 「하나의 바늘로 하는 낚시질」도 많다고 말한다.
어느 기술자에 제시된 삼성의 처우는 이러하다.직무는 이사.연수입은 6000만-1억엔으로, 계약기간은 3―5년.연수입과는 별도로, 전직에 수반하는 계약금이 수천만엔 지불된다.전속 비서와 운전기사 첨부의 차가 지급되는 것 외에 30평 초과의 가구 첨부 맨션이 무상 대여 된다.일본에의 귀성 비용, 가족의한국에의 초대등도 회사가 실비 부담한다.
삼성의 기술은 모두 일본인으로부터 정보를 훔치고 있었다.
자네들 조선인은 공부 시간 세계 제일인데 머리가 나쁜거야？
