하지만, 대기업에 취직할 수 있으면이라고 하는 가정의 이야기이겠지？
대졸 한국인의 무엇％이 대기업에 취직할 수 있다？
아니, 원래 취직할 수 있는 것인가？www
한국 대기업의 대졸 첫월급, 첫 300만원 추월
금년의 임금인상율은 세계적인 금융 위기 직후의 2009년 이래의 저수준이 되었지만, 대기업의 4 대졸 신입사원의 첫월급은 처음으로 300만원( 약 29만엔)을 넘었다.
한국경영자총협회(경총)는 1일, 국내 기업 562사를 대상으로 금년의 임금 조정 실태를 조사한 결과, 평균 임금인상율은 4.0％으로 전년에 비해 1.1포인트 하락했다고 발표했다.2009년에 1.4％(이었)였던 임금인상율은 다음 해부터 5％대를 유지해 왔지만, 금년은 4년만의 저수준이 되었다.경총은 「저성장의 지속과 낮은 물가 상승률에 의해, 노동조합과 회사측이 제시한 임금인상폭의 열림도 09년 이후에 가장 작았다」라고 설명하고 있다.
금년의 4 대졸 신입사원의 평균 첫월급은 265만 9000원( 약 25만 7000엔)으로 조사되었다.규모별로는, 대기업(종업원 1000명 이상)이 300만 1000원( 약 29만엔)과 처음으로 300만원을 넘었다.중소기업(종업원 300명 미만)은 233만 9000원( 약 22만 6000엔).평균 첫월급은 기본급에 보너스를 12개월에 나눈 금액을 더해 산출했다.
첫월급을 업계별로 보면, 금융·보험업이 310만 3000원( 약 30만엔)으로 가장 비싸고, 그 다음에 운수·창고업, 통신업, 제조업, 사·소매업등이 260만
