켄고현(쿠・오홀) 삼성(삼성) 전자 부회장은 23일, 서울・그랜드・하이야트에서 행해진「 제46회 한국의 경영자상」의 수상식에 참가해,「삼성전자가매년 균일하게 성장할 수 없는이, 장기적으로5～10년, 계속해 성장하는 능력이 있는」라고 이야기했다.
권 부회장은 같은 날, 수상식의 뒤의 좌담회에서, 「전자・정보기술(IT) 업계가 포화 상태에 이르렀지만, 지금이 역설에 한층 더 많은 전자기기를 만들 수 있는 좋은 시대다」로 해, 「국내 뿐만이 아니라,온 세상의 인재로부터 좋은 아이디어를 많이 받아 들이고 있는」라고 강조했다.
동씨는, 「중시하는 기업가 정신은『생존력』다」라고 말하고, 「일대에 잘 되는 것보다는후대가 한층 더 잘 될 수 있도록에, 지속 가능한 발전을 하는 것이 중요이며, 『1등 』라고 하는 타이틀을 유지하기 위해서는 사람이 하지 않는 도전을 해야 하는」와 덧붙였다.
가장 존경하는 경영자로서는 이 켄희(이・곤히) 삼성전자 회장을 두었다.켄부회장은 이 회장을 존경하는 이유로서 미래에의 통찰력이나 과감한 도전 정신, 인재육성에의 투자등을 들었다.동씨는,「지금까지이 회장에 이르지 않지만, 그처럼 경영하기 위해서 노력하고 있는」라고 이야기했다.
한국의 경영자상은 한국 능률 협회가 매년, 국내의 경제발전을 주도해 온 경영자를 선정해 수여하는 상이다.같은 날, 켄부회장과 함께 구자용(쿠・쟈욘) E1회장과 김・효즐 BMW 코리아 사장이 한국의 경영자상을 수상했다.
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삼성 부회장은 경작와 말나 응이라고 생각한다
이 켄희회장은 이제(벌써) 안되지만, 삼성은 괜찮습니다.
왜냐하면, 반드시 언젠가 세계의 누군가가 팔리는 상품의 아이디어를 생각해 낼 것이고, 삼성은 그것을 박일에 있어서는누구에게도 지지 않기 때문입니다.
무능한 장남보다 성실하게 노력하고 있는 잘 팔리는 편이 회장에 어울린다고 생각합니다.
