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［사설］약자에게 폭력 터는 한국 대기업 경영자의 불치의 병
2016.04.05 08:35 한겨레사대기업의 회장에 의한 「갑(카프) 틸」(강자 「갑」의 약자 「을」에 대한 횡포)이 다시 사회적 파문을 야기하고 있다.마치 잊었을 무렵에 재발하는 만성병같다.
경찰은 「미스터 피자」의 브랜드로 유명한 MPK 그룹의 정·우홀 회장에게, 경비원 폭행의 혐의로 7일까지 경찰서에의 출두를 요구했다고 4일 분명히 했다.정 회장은 2일밤 10시 30분 , 동사의 프랜차이즈 레스토랑이 입주하는 빌딩으로부터 나오려고 하면, 정면 현관이 닫히고 있었기 때문에 경비원을 레스토랑까지 불러냈다고 한다.정 회장은 「내가 빌딩가운데에 있는 것을 확인도 하지 않고 도어를 닫았다」라고 매도해, 경비원을 주먹으로 때렸다라고 한다.이 빌딩은 밤 10시가 지나면 정면 현관을 폐쇄해, 남아 있는 사원을 위해서 뒷문을 열어 두게 되어 있었다.
매스컴에 알려진 당초, 정 회장측은 「당시는 말다툼이 되어, 화가 나 잊혀져에(정 회장이) 주먹을 치켜 들었지만, 주위가 만류하고 가슴팍을 잡는 소동으로 끝났다」라고 해명했다.그러나, 경찰이 감시 카메라의 영상을 조사한 결과, 정 회장이 경비원을 폭행하는 장면이 확인되었다.폭행에 가세해 거짓말까지 밝혀졌던 것이다.이 사건에 앞서,지난달말에는 국내 굴지의 건설회사, 오오바야시 산업의 이·헤우크 부회장이 운전기사에 대해 상습적으로 폭행이나 폭언을 해 온사실이 밝혀져, 세상의 분노를 샀다.이 부회장은 운전기사가 마음에 들지 않으면 그 자리에서 해고하고 있어, 이러한 형태로 내쫓아진 운전기사가 작년에만 40명이나 된다고 전해진다.여론의 비판이 높아지면, 이 부회장은 주주 총회에서 「 내가 잘못된 행동을 지울 수 없는 상처를 남기게 되었다.나에게 상처를 받은 모든 분들에게 허가를 청한다」라고 사죄했다.또작년말에는, 몽골 식품의 김·만시크 명예회장이 사원에게 일상적으로 폭행이나 폭언을 하고 있던일도 밝혀져, 물의를 빚었다.김 명예회장도 「마음에 상처를 입은 피해 당사자와 국민의 여러분에게 마음을 담아 고개를 숙여 사죄한다」라고 고개를 숙였다.또 대한항공의 조·효나 전 부사장의 「너트·리턴」, 남양 유업의 대리점에의 횡포 등, 세기 시작하면 끝이 없다.
이 정도에까지 되면, 타산지석으로 해, 주의 깊고 스스로의 행동을 경고하는 것이 당연하다는 두이지만, 전혀 그러한 조짐은 없다.님 들인 원인이 있다겠지만, 사죄하면 적당하게 끝마치는 온정적인 사회의 분위기이기 때문에일지도 모른다.이러한 점으로부터, 사법당국은 재발 방지를 위해서도 정 회장의 폭행 용의를 애매하게 시켜서는 안 된다.
