한국 기업의 수명, 100년은 커녕「여생 100개월」와 현장은 인식=한국 넷「인과응보」「한국만큼 적은 급료로 사람을 일하게 하는 나라는 없는데 …」
2016연 8월 1일, 한국 제조업의 수익원의 대부분이 현재「사양화」의 단계에 있어, 반수 정도의 기업은 향후 10년 유지하는 것이 곤란하다고 생각하고 있는 것을 알았다.한국・연합 뉴스등이 전했다.대한상공회의소가 전국 71 지역의 상공회의소 와 공동으로 2400남짓의 제조업자를 대상으로 저성장 시대의 대응 전략에 대해 조사했는데, 회답한 기업의 49.9%가「현재의 수익원은 사양화의 단계에 있는」라고 대답했다.또, 「내외의 환경 변화에 대처하지 않았던 경우, 향후 어느 정도 회사를 유지할 수 있을까」라는 물음에 대해서는, 평균 8.4년의 회답을 얻을 수 있었다.업종별에서는「전자」가 6.5년에 가장 짧고, 「자동차」8년, 「기계・철강」9년, 「정유」10년, 「섬유 」15.9년 등이 되었다.급변하는 환경에 신속히 대처하지 않으면, 「100년 기업」는 커녕 여생은 앞으로 8년남짓, 즉 100개월과 현장에서는 인식하고 있는 것이다.
조사 결과에 대해 대한상공회의소는, 「한국 기업의 3 학년존율은 38%에 지나지 않고, 경제개발 협력 기구(OECD) 가맹국 중(안)에서도 하위에 머무르고 있다.불황에 쫓겨 단기적 이익에 구급이라고 하면 시장에서의 지위를 잃게 되는」로 해, 「혁명적인 아이디어」의 중요성을 지적했다.
이것을 받아 한국의 넷 유저는 다음과 같은 코멘트를 보내고 있다.
「인재 유출도 막을 필요가 있다.기술자의 대우개선도 중요하다 」
「전자 분야에서는 중국에 곧 추월해지는 」
「기업이 해야 할 노력을 개인에게 요구하는 것이 한국의 현실이다 」
「중소기업이 뛰어난 기술을 가지고 있다면, 대기업이 기술만을 퇴색할 수 있는 잡기 중소기업을 부수어 버리는 」
「선진국은 제4차 산업혁명이라고 하는데, 한국만이 제2차로 정체중 」
「실로 신기하다다.OECD의 나라안에서 한국만큼 적은 급료로 사람을 일하게 하고 있는 나라는 없는데, 왜 기업이 부서지겠지?」
「인과응보.사람을 개나 돼지로 밖에 보지 않는 나라에서 발전 등 있다 이유가 없는 」
「기업의 편의만을 도모해 국민의 목을 매는 나라가 낳은 산물 」
「가족 기업의 구조 그 자체를 바꾸어야 한다.외국과 같이 CEO는 전문가가 하지 않으면.아무리 회사가 잘 되고 있어도, 운`니족안에는 반드시 바보가 있는 것이니까」(
