[앵커멘트]
이웃 일본의 올해 임금 협상, 이른바 춘투가 그 어느 때보다 색다른 논쟁으로 난항을 겪고 있습니다.
노측은 오히려 임금을 올려 경기를 활성화시켜야 된다는 주장인 반면 사측은 고용 안정을 위해 내려야 된다면서 팽팽히 맞서고 있습니다.
도쿄에서 김상우 특파원의 보도입니다.
[리포트]
도요타 자동차의 임금 교섭은 일본 기업 전체의 가늠자격입니다.
노조측은 올해 임금 인상분으로 지난해보다 2,500엔이 많은 4,000엔을 요구했습니다.
명분은 경기 악화를 막기 위해서는 과도한 수출 의존에서 벗어나 내수 주도로 바뀌어야 된다는 것.
물가상승을 감안해 8년만에 처음으로 임금을 올려야 한다는 전국 노조 단체의 방침에 따른 것입니다.
[인터뷰:다카키 쓰요시, 렌고 위원장]
"일본 경제 사회를 앞으로 어떻게 하는게 좋은지 불황을 어떻게 극복하는게 좋은지가 중요합니다."
반면 사측은 터무니 없는 경제 논리라고 맞서고 있습니다.
적자가 누적될 가능성이 커 오히려 정기승급분을 줄이는 방식으로 사실상 임금을 내릴 계획입니다.
세계 동시불황으로 기업들이 전례없는 타격을 입은 데다가 임금을 깎아 일자리 나누기를 해야한다는 경제 단체의 방침에 따른 것입니다.
[인터뷰:미타라이 후지오, 게이단렌 회장]
"수입과 이익이 감소하는 상황속에 임금을 인상하겠다고 대답하는 회사는 지극히 적을 것입니다."
이에 대해 도쿄신문은 사설을 통해 노조측의 임금 인상 요구가 경제 논리상 타당성이 있다며 공개적으로 거들고 나섰습니다.
앞으로 언론사간 고용과 불황 문제에 대한 해법을 놓고 서로 다른 입장으로 맞설 것으로 예상됩니다.
일본의 노동계와 기업 대표는 지난달 이례적으로 공동선언을 채택했습니다.
노사 모두 고용 안정을 최우선으로 삼는다는 내용입니다.
하지만 임금 문제를 놓고 서로 동상이몽 격이어서 어느 해보다 힘겨운 협상이 계속될 것으로 예상됩니다.
일본 춘투 색다른 논쟁...교섭 난항^^*
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日本春闘風変りな論争...交渉難航^^*
[エングコメント]
隣り日本の今年賃金交渉, いわゆる春闘がいつよりも風変りな論争で難航を経っています.
掻側はむしろ賃金をあげて競技(景気)を活性化させなければならないという主張である一方使用側は雇用安定のために下らなければならないと言いながらきりきりに対立しています.
東京で金上愚特派員の報道です.
[レポート]
豊田自動車の賃金交渉は日本企業全体の照準資格です.
労組側は今年賃金インサングブンで去年より 2,500円が多い 4,000円を要求しました.
名分は景気悪化を阻むためには過度な輸出依存から脱して内需主導に変わらなければならないということ.
物価上昇を勘案して 8年ぶりに初めて賃金をあげなければならないという全国労組団体の方針に従ったのです.
[インタビュー:高木スヨシ, レンゴ委員長]
¥"日本経済社会をこれからどうするほうが良いのか不況をどんなに乗り越えるのが良い誌が重要です.¥"
一方使用側は途方もない経済論理だと対立しています.
赤字の累積する可能性が大きくてむしろゾングギスンググブブンを減らす方式で事実上賃金を下げる計画です.
世界同時不況で企業らが前にも後にもない打撃を受けたうえで賃金を削って働き口分けるのをしなければならないという経済団体の方針に従ったのです.
[インタビュー:三田ライフジオ, ゲイダンレン会長]
¥"収入と利益が減少する状況の中に賃金を引き上げると答える会社は極めて少ないだろう.¥"
これに対して東京新聞は社説を通じて労組側の賃金引き上げ要求が経済論理上妥当性があると公開的に手伝って出ました.
これから言論社間雇用と不況問題に対する解法をおいてお互いに違う立場(入場)で対立することと予想されます.
日本の労動界と企業代表は先月異例的に共同宣言を採択しました.
労使皆雇用安定を最優先にするという内容です.
しかし賃金問題をおいてお互いに同床異夢柄なのである日より手に負えない交渉が続くことと予想されます.
隣り日本の今年賃金交渉, いわゆる春闘がいつよりも風変りな論争で難航を経っています.
掻側はむしろ賃金をあげて競技(景気)を活性化させなければならないという主張である一方使用側は雇用安定のために下らなければならないと言いながらきりきりに対立しています.
東京で金上愚特派員の報道です.
[レポート]
豊田自動車の賃金交渉は日本企業全体の照準資格です.
労組側は今年賃金インサングブンで去年より 2,500円が多い 4,000円を要求しました.
名分は景気悪化を阻むためには過度な輸出依存から脱して内需主導に変わらなければならないということ.
物価上昇を勘案して 8年ぶりに初めて賃金をあげなければならないという全国労組団体の方針に従ったのです.
[インタビュー:高木スヨシ, レンゴ委員長]
¥"日本経済社会をこれからどうするほうが良いのか不況をどんなに乗り越えるのが良い誌が重要です.¥"
一方使用側は途方もない経済論理だと対立しています.
赤字の累積する可能性が大きくてむしろゾングギスンググブブンを減らす方式で事実上賃金を下げる計画です.
世界同時不況で企業らが前にも後にもない打撃を受けたうえで賃金を削って働き口分けるのをしなければならないという経済団体の方針に従ったのです.
[インタビュー:三田ライフジオ, ゲイダンレン会長]
¥"収入と利益が減少する状況の中に賃金を引き上げると答える会社は極めて少ないだろう.¥"
これに対して東京新聞は社説を通じて労組側の賃金引き上げ要求が経済論理上妥当性があると公開的に手伝って出ました.
これから言論社間雇用と不況問題に対する解法をおいてお互いに違う立場(入場)で対立することと予想されます.
日本の労動界と企業代表は先月異例的に共同宣言を採択しました.
労使皆雇用安定を最優先にするという内容です.
しかし賃金問題をおいてお互いに同床異夢柄なのである日より手に負えない交渉が続くことと予想されます.
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