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「분세권의 공약 최저 임금 1만원은 사실상 달성」

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JA 255 uenomuxo 2,811,753

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「분세권의 공약 최저 임금 1만원은 사실상 달성」

2018년 04월 03일 14시 00분
중앙 일보
어 수봉(오·스본) 최저 임금 위원장은 「주휴 수당과 상여금을 포함하면 최저 임금은 시간급 1만원을 넘었다.공약 이행을 선언할 때」라고 말했다.또 「내년 다시 충격을 주어 안 된다」라고도 말했다. 최저 임금의 시간급 1만원( 약 1000엔)은 문 재토라(문·제인) 대통령의 공약이다.2020년까지 최저 임금을 1만원에 도달하기 위해서는 매년 15-16%두개 끌어올리지 않으면 안 된다.작년 6470원이었던 최저 임금은 금년 16.4%올라, 7530원이 되었다.

고용 노동 부장관이 지난 달 30일, 최저 임금 위원회에 최저 임금의 심의를 요청해, 금년의 최저 임금에 관한 논의가 시작되었다.최저 임금(안)은 27명으로 구성된 최저 임금 심의 위원회에서 결정해 고용 부장관에 제출한다.6월 29일이 데드라인이다.

금년, 최저 임금을 크게 끌어올리면, 자영업자 등은 임금의 부담을 위해서 가게를 닫아 그 결과적으로 고용이 감소하는 부작용이 속출한다.

어 수봉(오·스본) 최저 임금 위원장은 2일, 「벌써(금년의 최저 임금의 대폭 인상으로) 최저 임금 1만원 효과를 얻고 있다.1만원 공약을 1만원 효과라고 해석해야 한다」라고 말했다.물고기 위원장은 이번 달 23일에 임기를 끝낸다.

물고기 위원장은 「풀 타임 근로자는 시간급 1만원을 넘었다」라고 분명히 했다.근거는 이러하다.주휴 수당(주 15시간 이상 일하면 주어지는 하루 분의 임금)을 포함하면, 금년의 최저 임금은 시간급 9036원이 된다.한층 더 최저 임금 산입 범위를 확대해, 상여금이나 현금성 복지 수당을 포함하면 시간급은 1만원을 넘는다.

물고기 위원장은 「시간급 1만원이라고 하는 대통령 선거 공약은, 최저 임금 위원회에서 결정하는 「정액」개념이 아니고 「시장에서 통용되는 효과」개념으로 보는 것이 바람직하다」라고 해 「그 효과를 분석하면 1만원은 달성했다고 하는 것」이라고 설명했다.계속 되어 「비록 정액으로 계산해도 시간급 8000원이 되면 주휴 수당을 포함한 경우, 상여금을 제외해도 시간급 1만원이 된다」라고 이야기했다.한층 더 「급격한 최저 임금 인상은 「을」의 전쟁을 유발한다」라고 해 「금년과 같은 충격을 다시 주어 안 된다.이 게임을 빨리 종식시켜야 한다」라고 강조했다.

최저 임금의 산입 범위 확대와 같은 제도 개선이 급해진다는 것이 물고기 위원장의 주장이다.물고기 위원장은 상여금을 산입 범위에 포함하는 것에 대하여 「상여금을 통상 임금에 포함한 것은 노동계가 소송등을 통해서 차지한 것이다.그런데 최저 임금을 계산할 때는 상여금을 산입 범위로부터 제외하다는 것은 받아 들이기 어렵다」라고 이야기했다.계속 되어 「제도가 개선되어 있지 않은 상태로 내년에 적용하는 최저 임금을 심의하는 것은 어렵다」라고 해 「늦어도 국회가 이달 말까지 제도 개선 작업을 끝내야만 법정 결정 기간까지 최저 임금을 결정할 수 있을 것이다」라고 말했다.

최저 임금 결정 기간을 앞에 두고 지방선거를 한다고 하는 점도 부담이다.물고기 위원장은 「정계가 노동계의 반응을 바라보면 제도의 개선이 늦을 가능성이 있어, 그것에 의해 최저 임금 심의에도 지장이 생길 가능성이 있다」라고 이야기했다.


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「文政権の公約最低賃金1万ウォンは事実上達成」

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「文政権の公約最低賃金1万ウォンは事実上達成」

2018年04月03日14時00分
中央日報
魚秀鳳(オ・スボン)最低賃金委員長は「週休手当と賞与金を含めると最低賃金は時給1万ウォンを超えた。公約履行を宣言する時」と述べた。また「来年再び衝撃を与えてはいけない」とも語った。   最低賃金の時給1万ウォン(約1000円)は文在寅(ムン・ジェイン)大統領の公約だ。2020年までに最低賃金を1万ウォンに到達するためには毎年15-16%ずつ引き上げなければいけない。昨年6470ウォンだった最低賃金は今年16.4%上がり、7530ウォンになった。

  雇用労働部長官が先月30日、最低賃金委員会に最低賃金の審議を要請し、今年の最低賃金に関する議論が始まった。最低賃金(案)は27人で構成された最低賃金審議委員会で決めて雇用部長官に提出する。6月29日がデッドラインだ。

  今年、最低賃金を大きく引き上げると、自営業者などは賃金の負担のために店を閉め、その結果として雇用が減少する副作用が続出する。

  魚秀鳳(オ・スボン)最低賃金委員長は2日、「すでに(今年の最低賃金の大幅引き上げで)最低賃金1万ウォン効果を得ている。1万ウォン公約を1万ウォン効果と解釈するべきだ」と述べた。魚委員長は今月23日に任期を終える。

  魚委員長は「フルタイム勤労者は時給1万ウォンを超えた」と明らかにした。根拠はこうだ。週休手当(週15時間以上働けば与えられる一日分の賃金)を含めると、今年の最低賃金は時給9036ウォンになる。さらに最低賃金算入範囲を拡大し、賞与金や現金性福祉手当を含めると時給は1万ウォンを超える。

  魚委員長は「時給1万ウォンという大統領選挙公約は、最低賃金委員会で決める『定額』概念でなく『市場で通用する効果』概念で見るのが望ましい」とし「その効果を分析すれば1万ウォンは達成したということ」と説明した。続いて「たとえ定額で計算しても時給8000ウォンになれば週休手当を含む場合、賞与金を除いても時給1万ウォンになる」と話した。さらに「急激な最低賃金引き上げは『乙』の戦争を誘発する」とし「今年のような衝撃を再び与えてはいけない。このゲームを早く終息させるべき」と強調した。

  最低賃金の算入範囲拡大のような制度改善が急がれるというのが魚委員長の主張だ。魚委員長は賞与金を算入範囲に含むことについて「賞与金を通常賃金に含めたのは労働界が訴訟などを通じて勝ち取ったものだ。ところが最低賃金を計算する時は賞与金を算入範囲から除くというのは受け入れがたい」と話した。続いて「制度が改善されていない状態で来年に適用する最低賃金を審議するのは難しい」とし「遅くとも国会が今月末までに制度改善作業を終えてこそ法定決定期間までに最低賃金を決めることができるだろう」と述べた。

  最低賃金決定期間を控えて地方選挙が行われるという点も負担だ。魚委員長は「政界が労働界の反応を眺めれば制度の改善が遅れる可能性があり、それにより最低賃金審議にも支障が生じる可能性がある」と話した。


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