한경：【사설】「비상 경영」중에서 희망퇴직 둘러싸 파업 한다고 하는 현대 중공업 노조

4/30(월) 13:31전달

현대 중공업 노조가 회사측의 희망퇴직 실시 방침으로 반발해 27일에 조합원 투표로 파업 결의안을 통과시켰다.이번도 파업을 하면 5년 연속이다.

현대 중공업은 조선 산업의 장기 부진과 대규모 적자로 2016년부터 「비상 경영」을 해 왔다.당시 대규모 희망퇴직을 실시했지만, 일이 줄어 들어 지금도 유휴 인재가 3000명에 이른다.회사는 금년 대규모 적자는 피할 수 없다고 보고 있다.거기서 최근 근속 연수 10년 이상의 사원을 대상으로 다시 희망퇴직의 신청을 받아들이고 있다.

그러나 노조는 희망퇴직을 파업으로 막는다고 하여 반발하고 있다.노조는 금년 임금 단체 교섭으로 기본급 보류등을 제시한 회사 측에 대항해, 기본급 7.94%의 인상등을 요구하고 있다.현대 중공업이 「비상 경영」기간에 조합원을 대상으로 희망퇴직을 받아들이는 것은 이번이 처음이다.지금까지는 사무직이 주된 대상이었다.벌써 사무직과 협력 회사의 사원 수만인이 떨어졌지만, 노조가 「조합원을 대상으로 한 희망퇴직」은 막는다고 하여 파업을 하는 것에 대해, 회사의 현실로부터 눈을 떼고 있다고 하는 비판이 나와 있다.

희망퇴직은 법적 요건과 수속이 엄격하게 규정된 정리 해고와는 다르다.회사가 퇴직위로금을 지불해 사원이 선택하는 방식으로 실시하는 일종의 해고 회피 노력이다.노조가 이것을 파업으로 대항할 수 있는 사안인가 지극히 의문이다.현대 중공업도 위기에 확실히 선제 대응할 수 없으면 장래를 장담 할 수 없다.눈앞의 이익에 의지해보다 많은 고용을 잃게도 될 수도 있다.

※본기사의 원문 저작권은 「한국 경제 신문사」에 있어, 중앙 일보 일본어판으로 번역해 서비스합니다.

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최종 갱신:4/30(월) 13:31
중앙 일보 일본어판

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180430-00000018-cnippou-kr

이런 비참한 상황인데

여기의 바보들 무직의 청조들은

일본인에 연수입 자랑을 하고 있다(치)

　　　!