비정규직 「추가 직접 고용」하라 현대·기아 자동차 압박하는 한국 정부
고용 노동부가 노사 합의를 통해서 비정규직(사내 하청) 9500명을 정규직으로 전환중의 현대·기아 자동차에 「비정규직지회와 다시 교섭하라」라는 방침을 제시했다.직접 고용 대상으로부터 빗나간 하청 업자 종업원이 장기간의 들어앉으러 나온 것으로부터 노사 합의라고 하는 원칙을 찢어 「추가로 직접 고용하라」라고 사용자측을 압박했던 것이다.
고용 노동부는 7일, 「현대·기아 자동차비정규직 노동자가 고용 노동부의 교섭 중재에 의해 연좌 농성을 해제하기로 했다.노사교섭이 다음 주 진행되도록(듯이) 지원할 계획」이라고 분명히 했다.현대·기아 자동차비정규직지회는 지난 달 20일부터 이 날까지 서울 지방 고용 노동청으로 장기 연좌 농성을 실시했다.사용자측이 비정규직지회와 직접교섭해 추가로 정규직 전환 해야 한다고 말하는 것이 그들의 주장이다.
이것에 대해 현대·기아 자동차는 「노사 합의에 의해 정규직 전환이 진행중으로, 하청 업자 종업원과의 직접교섭은 원칙상 불가다」라는 입장을 견지 해 왔다.
고용 노동부는 비정규직지회의 주장을 사실상 그대로 받아 들였다.중재안에 「사안에 의해 현대 자동차측과 비정규직지회간의 직접교섭을 실시한다」라고 명시했다.또 「직접 고용 명령은 고용 노동 행정개혁 위원회의 권고 사항에 근거해서 진행한다」라고 강조했다.직접교섭을 통해 직접 고용하라라고 하는 지침을 사실상 내린 것이다.
현대 자동차는 고용 노동부 방침으로 당혹해 한다고 하는 반응이다.현대 자동차는 사내 하청 위법 파견 문제가 커지면 2012년부터 작년까지 사내 하청 노동자 6000명을 정규직으로 전환해, 2021년까지 3500명을 추가로 고용하기로 했다.
