신형 폐렴으로 취직 한파…한국 10대그룹, 상반기의 채용 일정도 정해지지 않고

◇SK나 LG 등 「일정 미정 또는 연기」

중국·타케한으로부터 시작된 신형 폐렴의 확산에 의해 기업과 취활생의 걱정이 깊어지고 있다.선택할 때에 선택하지 않으면 안 되는 기업도 대졸 신입사원 채용 일정을 확정할 수 없게 되고 있어취활생은 불안하다.

11일의 재계에 의하면,삼성을 시작으로 하는 10대그룹 중 상반기에 대졸 신입사원 채용 일정을 확정한 곳은 단지 1개소도 없다.삼성 전자는 통상 매년 4월경에 실시하는 삼성 직무 적성 검사(GSAT)를 예년과 같은 시기로 할까 아직 확정 되어 있지 않다.또, 15일로 예정된 소프트웨어 능력 테스트를 다음 달에 연기하기로 했다.이 테스트로 고득점을 획득하면 공개 채용으로 가산점을 얻을 수 있다.

SK그룹 관계자는 「작년은 3월 2일의 모집 공고를 시작에 공개 채용 수속에 들어갔지만, 금년은 신형 폐렴의 영향과 거기에 동반하는 대학의 개강 연기등에 의해 상반기의 공개 채용 일정 그 자체가 2주간 정도 늦는다고 한다」라고 전했다.SK그룹은 대학내 설명회등도 줄여, 대신에 온라인 채용 설명회 등에 바꿀 방침이다.매년 4월말경에 행해진 공개 채용 필기 시험은 그 때까지 신형 폐렴이 침정화 하지 않으면 연기나 이것에 대신하는 다른 평가안을 준비하기로 했다.

당초 다음 달 초부터 대졸 신입사원 공개 채용을 진행시키려 하고 있던 롯데 그룹도 역시 신형 폐렴의 여파로 채용 일정을 확정 못하고 있다.롯데 그룹은 작년 24의 대학에서 진행하고 있던 캠퍼스 리크 루팅도 금년 최소화한다고 하는 내부 방침을 굳혔다.구직자를 대상으로 상담을 진행시키는 작업 카페 행사도 중단한다.대신에 계열회사별의 채용과 직무 관련 정보를 전하는 유츄브콘텐트를 제작하는 등 온라인 정보 제공에 주력 하기로 했다.

LG그룹도 상반기의 채용 일정을 아직 확정 되어 있지 않다.LG그룹은 또, 이번 달 초로 예정된 계열회사 신입사원 합동 교육을 잠정 연기했다.작년 하반기와 금년 초에 입사한 사원이다.LG그룹은 매년 경기도 이천동(콜기드·이톨시)의 LG인화원에서 LG엘렉트로닉스나 LG화학 등 주요 계열회사의 신입사원을 대상으로 합동 교육을 진행시켜 왔다.

◇취활생 「졸업 예정자로부터 졸업자에게」

채용 일정이 불확실하게 되어취직 관련 커뮤니티에는 「일정이 모두 미쳤다」라고 하고 불안감을 호소하는 기입이 계속 되고 있다.「기업이 채용을 재고해 채용 규모를 줄이는 것은 아닌가」라고 하는 염려도 나와 있다.취활생의김·손 호씨(28)는 「8월에 졸업 예정이므로 상반기에 졸업 예정자로서 입사하고 싶었지만, 취활일정이 길어져 기졸자가 되는 것은 아닌가 걱정이다」라고 이야기했다.또, 대기업의 채용 일정이 연기되어 중견 기업과 중소기업의 채용 일정까지 잇따라 연기되는 국면이다.

기업은 이번 사태가 천재지변의 성격이므로 어쩔 수 없다고 하는 입장이다.대규모 인원수가 모이는 상황을 피할 수 밖에 없다고 하는 것이다.서울 대학 행정 대학원의 정·그호 교수는 이것과 관련해, 「기업의 입장은 이해가 출 오지만, 이러한 때 정도 정상적으로 신입사원을 채용해, 그 외의 경영 활동도 평상시와 크고 변함없이 계속하는 평상심을 보이지 않으면 안 된다」라고 이야기했다.정 교수는 「기업의 경영 활동이 위축 하면 그 만큼 경제 심리가 악화되어, 이것은 실제의 경기악화로 연결되는 악순환으로 연결될 수도 있는 유익」이라고 덧붙였다.

인구는 줄어 들고 있는데 더욱 더 취직할 수 없는 한국

꼭 좋지만 일본에 만은 오지 마!