여기의 한국인에 의하면 한국 경제는 절호조로, 작년의 OECD로 성장률 1위, 각 기업이 최고이익을 갱신해, KOSPI도 급격한 상승, ,

는 두이지만.

이세계의 한국인의 이야기인가wwww

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암울한 고용 시장…구조 조정으로 밀려 나온 실업자가 급증=한국

몇 년간 계속 된 경제 불황에 신형 코로나 바이러스 감염증(신형 폐렴)이 덮쳐, 한국의 노동시장은 급속히 차가워지고 있다.특별히 일을 찾지 않는 상황을 넘어 경영난으로 어쩔수 없이 직장을 떠나는 비자발적 실업자가 급증하고 있다.

◆한국 정부 「공공 고용 종료를 위해」…상용직으로 27만명감, 정부의 설명과 다르다

고용 노동부가 작년 12월에 사업체 노동력을 조사한 결과다.12월에 사업체에서 일하는 종사자는 작년 같은 달에 비해 33만 4000명 줄어 들었다.고용부는 「사회적 거리의 강화와 공공 고용 사업의 종료가 대폭적인 감소를 이끌었다」라고 분석했다.하지만, 정부 분석과는 달라, 상용직으로 26만 7000명이나 감소했다.공공 고용이 많은 임시 일용에서는 8000명 줄어 들었다.그 외 5만 8000명 감소였다.정부가 재정 바라마키식에서 고용을 만들어도 사업체 종사자가 감소한 결정적 원인은 악화의 일로를 더듬는 경제 상황이라고 말할 수 있다.

실제, 정부 재정에 의해서 만들어진 고용이 많은 보건업 및 사회 복지 서비스업, 공공 행정, 사회 보장 행정등에서는 종사자가 증가(14만 4000명)했다.제조업이나 숙박·음식업, 레저 등에 관련하는 서비스업으로는 급격한 감소 경향(-36만 9000명)을 나타냈다.

◆실직 ·휴직으로 직장을 떠난 사람 45%증…구조 조정등에서 실직 73만명

실직과 휴직이 포함된 수치의 이직자수만큼을 봐도 경제 불황의 여파를 읽을 수 있다.12월의 1개월동안만으로 무려 115만 3000명이 이직했다.구조 조정등에서 실직하거나 무급 휴직등에서 일을 하고 있지 않는 사람이 이 정도 발생했다고 하는 의미다.2019년 12월에 비해 35만 5000명(44.5%)도 증가했다.이직율은 6.6%로, 전년동월과 비교해서 2.1%포인트 급증했다.

특히 구조 조정으로 회사를 떠나거나 고용계약이 종료하거나 한 후, 재계약을 할 수 없는 경우, 해고와 함께 자신의 의지와 관계없이 실직한 사람(비자발적 이직)이 72만 7000명에 이르렀다.전년동월과 비교해서 23만 6000명(48%)이나 증가했다.무급 휴직과 같은 이유로 일을 그만둔 「그 외 이직자」는 15만 5000명이었다.전년동월보다 9만 9000명 늘어나, 3배 가깝게(179.9%) 증가했다.

◆상용·일용 묻지 않고…불황에 허덕이는 노동시장

비자발적 이직자중에서 상용직은 10만 2000명으로, 23.9%(2만명) 증가했다.임시 일용은 52.8%(21만 6000명) 증가했다.취약 계층이 한층 더 큰 고용 충격을 받았다.무급 휴직과 같은 「그 외 이직자」는 상용직으로 154.4%(7만 8000명) 증, 임시 일용에서는 474.9%(2만 1000명) 증가로 되었다.사실상, 취약 계층·상용직을 불문하고 노동시장이 불황에 맞을 수 있는 있어로 있다고 말할 수 있다.