한국의 대학생

「원서 보내도 어차피 취직할 수 없다…」

10명에게 4명이 구직 단념했다

내년 2월에 졸업을 가까이 둔 대학생 한씨(25)는 최근, 졸업 유예 신청을 할까 고민하고 있다.한씨는 작년, 어학 연수를 계획하고 있었지만, 신형 코로나 바이러스 감염증(신형 폐렴)이기 때문에 중지했다.최근, 일부 기업의 하반기 채용 과정에 지원했지만 서류 전형으로 떨어졌다.한씨는 「이력서에 쓰는 내용이 충분히 없다.면접의 기회에만 얻기 위해서 더 자격을 취득하려고 한다」라고 이야기한다.

한국 경제 연구원은, 4년제 대학의 3~4 학년이나 졸업생 등 2713명을 대상으로 앙케이트 조사를 실시한 결과를 12일, 발표했다.이번 앙케이트 조사는 8월 12일부터 지난 달 6일까지 행해졌다.

이번 조사에서 「적극적으로 구직 활동을 하고 있다」라고 하는 회답자는 10명에게 1명의 비율(9.6%)에 머물었다.구직 활동을 「쉬고 있다」(8.4%) 또는 「거의 하고 있지 않다」(33.7%)라고 하는 회답은 합계 42.1%였다.구직 활동을 「의례적으로 하고 있다」(23.2%)라고 하는 회답도 적지 않았다.

대학생과 졸업생이 적극적으로 구직 활동을 하지 않는 이유로서는, 「자기 자신의 능력·기술·지식등이 부족하기 때문에, 더 준비하기 위해(때문에)」(64.9%)라고 하는 회답이 가장 많았다.「전공 또는 관심이 있는 분야의 고용이 부족하다」(10.7%)나 「구직 활동을 해도 취직 안될 것 같기 때문에」(7.6%)라고 하는 회답도 있었다.

김·헤진한경연연구원은 「청년이 더욱 더 격화하는 취직 경쟁 중(안)에서 구직에의 자신을 잃고 있다.청년의 노동시장에의 참가를 늦추어 미래 성장 동력이 저하하는 결과를 부른다」라고 말했다.

회답자의 반수 이상(58.6%)는, 금년의 취업 환경이 작년보다 어렵다고 보고 있다.하반기의 취업 환경이 상반기보다 어렵다고 보고 있는 비율(42.7%)도 적지 않았다.금년의 취업 환경이 작년 보다 좋아졌다고 하는 회답은 2%에 머물었다.

취직 준비의 어려움에 대해서는 「채용의 기회가 줄어 들어, 입사 경쟁이 격렬해졌다」(29.3%)라고 하는 회답이 가장 많았다.「체험형 인턴 등 실무 경험의 기회를 확보하는 것이 어렵다」(23.9%)나 「불안·우울·자존심의 저하 등 심리적인 위축이 높아졌다」(18.2%)라고 하는 회답도 있었다.

금년, 적극적으로 구직 활동을 하고 있는 대학생과 졸업생은, 입사 원서를 평균 6.2회 냈다.서류 전형에 합격한 회수는 평균 1.6회였다.취직을 희망하는 기업에 대해서는, 공기업(18.3%)과 대기업(17.9%)·공무원(17.3%)의 비율이 동일한 정도였다.

https://japanese.joins.com/JArticle/283792

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