일본인은 일을 할때 자신의 생각을 말하는 분위기가 아니라고 합니다
그러나 한국인은 단체의 생각보다 자유롭게 자신의 생각이나 의견을 표현해도
상관이 없는 나라니까
장단점은 있을 것입니다
내 예상으로는, 조직과 차이가 나면 이지메를 당할수도 있기에 조심하고 남을 배려하지만 문제점의 해결이나 개선은 늦을 수 있는 조직 구조
한국은 데모나 시위가 많고 예절이 없는 것처럼 보이지만 문제 해결에 앞장서는 그런 느낌
문화의 차이는 우열이 없고 장단점이 있는