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일본의 상사는 설문지를 나누어주고 임원들에게 자유롭게
회사의 임금을 차감해도 좋을까? 설문을 했습니다
그러자, 한국인이 No에 체크를 하고 일본인 직장상사가 말합니다
"자네는 왜 yes에 체크하지 않았는가? "
" 회사의 운영이 나쁜 것은 말단 사원에게 책임이 있는 것이 아닙니다
우리는 위에서 시키는 일만 하는 사람입니다
회사의 경영주가 경영을 잘못하기 때문에, 회사의 사정이 나쁜 것인데
어째서 임금을 삭감합니까? "
" 왜 한국인인 너만 No에 체크했어? "
이게 자유의 나라 일본입니까?
日本の上司はアンケート紙を分けてやって役員たちに自由に
会社の賃金を差引しても良いか? アンケートをしました
すると, 韓国人が Noにチェックをして日本人職場上司が言います
"お前はどうして yesにチェックしなかったのか? "
" 会社の運営が悪いことは末端社員に責任があることではないです
私たちは上でさせる仕事ばかりする人です
会社の経営株が経営が下手だから, 会社の監査が悪いことなのに
どうして賃金を削減しますか? "
" どうして韓国人であるお前だけ Noにチェックしたの? "
これが自由の国日本ですか?
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