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^^インド企業にも、Kの法則が発動w

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2013/01/24 09:57

双竜自の整理解雇問題蒸し返し

インド・マヒンドラ困惑

http://www.chosunonline.com/site/data/html_dir/2013/01/24/2013012400802.html


双竜自動車が2009年に2646人を整理解雇したリストラが適切だったかどうかを国政調査で再検討すべきだとする野党、労働界の主張を受け、与野党が対立している。

整理解雇が一段落した11年に双竜自を買収したインドのマヒンドラ&マヒンドラは「問題がない会社だと思って買収したが、今になって何を言い出すのか」と困惑している。解雇対象者を除く3500人の現役社員も「いま再生を図ろうとしている会社を苦しめるな」と反発している。

 本紙はこのほど、双竜自の理事会(取締役会)議長を務めるマヒンドラ&マヒンドラのパワン・ゴエンカ自動車・農機具部門担当社長(58)に電子メールによる書面インタビューを行った。ゴエンカ社長は普段はムンバイにいるが、双竜自の経営陣から政界の動きについて随時報告を受けているという。昨年10月には韓国国会の環境労働委員会で行われた雇用労働部の国政監査にも証人として出席した。

 ゴエンカ社長は「政界による国政調査要求をどう考えるか」との質問に対し「(国政監査で)会社の事情を十分に説明し、議員の皆さんにも分かってもらったと考えていたが、国政監査以降も状況が変わらず戸惑いを感じる」と述べた。

 過去に韓進重工業で整理解雇者の復職をめぐる騒動があったことについては「よく知っている。双竜自でも似たような事態が起きることをまさに懸念している」と述べた。

 韓進重工業の整理解雇者92人は11年、政界と労働界による抗議運動、国勢調査、聴聞会要求などを通じ、1年以内に全員復職することで合意した。しかし、復職後は交代休職扱いとなった。仕事がないため、既存の従業員も交代で休職に入っていたためだ。

 双竜自労使は最近、09年に無給休職扱いとなった455人を今年3月に復職させることで合意した。しかし、国政調査を要求する勢力は、解雇者159人、希望退職者1904人の計2063人も直ちに復職させるべきだと主張している。全員を復職させた場合、現在の従業員数(3500人)の約半数に当たる人数が増えることになる。

 ゴエンカ社長は「双竜自の買収を決めた際、従業員の再雇用問題で外部からの影響を受けるとは考えもしなかった。会社はまだ黒字転換しておらず、455人の無給休職者の復職はともかく、それ以上は当面は無理だ」と語った。

 ゴエンカ社長は「金融監督院から双竜自の会計処理は適切だとの確認を受け、地裁も整理解雇無効訴訟を棄却している。それでも国会と政府が司法機関の判断を信じないのは矛盾ではないか」と不満を示した。

 双竜自の元親会社である上海汽車のような技術持ち出しが再発するのではないかと懸念する国民世論も意識している。ゴエンカ社長は「今後4年間で1兆ウォン(約830億円)を投資し、新車3モデル、エンジン6種類を開発する。そのため外部による投資も必要だ」と語った。

金垠廷(キム・ウンジョン)記者
朝鮮日報/朝鮮日報日本語版

朝鮮人に関わると、不要な問題を抱えます

世界ではそれを、Kの法則と呼びます。

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^^인도 기업에도, K의 법칙이 발동 w

2013/01/24 09:57

소우류우자의 정리 해고 문제 다시 문제삼는 것

인도・마힌드라 곤혹

http://www.chosunonline.com/site/data/html_dir/2013/01/24/2013012400802.html


소우류우 자동차가 2009년에 2646명을 정리 해고한 정리해고가 적절했던 화도인지를 국정 조사에서 재검토해야 한다고 하는 야당, 노동계의 주장을 받아 여야당이 대립하고 있다.

정리 해고가 일단락한 11년에 소우류우자를 매수한 인도의 마힌드라&마힌드라는「문제가 없는 회사라고 생각해 매수했지만,지금에 와서 무슨 말을 하기 시작하는지」와 곤혹하고 있다.해고 대상자를 제외한 3500명의 현역 사원도「지금 재생을 도모하려 하고 있는 회사를 괴롭힌데」와 반발하고 있다.

 본지는 이번에, 소우류우자의 이사회(이사회) 의장을 맡는 마힌드라&마힌드라의 파원・고엔카 자동차・농기구 부문 담당 사장(58)에게 전자 메일에 의한 서면 인터뷰를 실시했다.고엔카 사장은 평상시는 문바이에 있지만, 소우류우자의 경영진으로부터 정계의 움직임에 대해 수시 보고를 받고 있다고 한다.작년 10월에는 한국 국회의 환경 노동 위원회에서 행해진 고용 노동부의 국정 감사에도 증인으로서 출석했다.

 고엔카 사장은「정계에 의한 국정 조사 요구를 어떻게 생각할까」라는 질문에 대해「(국정 감사로) 회사의 사정을 충분히 설명해, 의원의 여러분에게도 알아 주었다고 생각하고 있었지만,국정 감사 이후도 상황이 변함없이 당황스러움을 느끼는」라고 말했다.

 과거에 한진중공업으로 정리 해고자의 복직을 둘러싼 소동이 있었던 것에 대해「잘 알고 있다.소우류우자에서도 비슷한 사태가 일어나는 것을 확실히 염려하고 있는」라고 말했다.

 한진중공업의 정리 해고자 92명은 11년, 정계와 노동계에 의한 항의 운동, 국세조사, 청문회 요구등을 통해서 1년 이내에 전원 복직하는 것에 합의했다.그러나, 복직 후는 교대 휴직 취급이 되었다.일이 없기 때문에, 기존의 종업원도 교대로 휴직에 들어가 있었기 때문이다.

 소우류우자노사는 최근, 09년에 무급 휴직 취급이 된 455명을 금년 3월에 복직시키는 것에 합의했다.그러나, 국정 조사를 요구하는 세력은, 해고자 159명, 희망퇴직자 1904명 합계 2063명도 즉시 복직시켜야 한다고 주장하고 있다.전원을 복직시켰을 경우, 현재의 종업원수(3500명)의 약 반수에 해당되는 인원수가 증가하게 된다.

 고엔카 사장은「소우류우자의 매수를 결정했을 때, 종업원의 재고용 문제로 외부로부터의 영향을 받는다고는 생각도 하지 않았다.회사는 아직 흑자 전환하고 있지 않고, 455명의 무급 휴직자의 복직은 차치하고, 그것이위는 당면은 무리이다」라고 말했다.

 고엔카 사장은「금융 감독원으로부터 소우류우자의 회계 처리는 적절하다는 확인을 받아 지방 법원도 정리 해고 무효 소송을 기각하고 있다.그런데도국회와 정부가 사법 기관의 판단을 믿지 않는 것은 모순이 아닌가」와 불만을 나타냈다.

 소우류우자의 원모회사인 샹하이 기차와 같은 기술 지출이 재발하는 것은 아닐까 염려하는 국민 여론도 의식하고 있다.고엔카 사장은「향후 4년간에 1조원( 약 830억엔)을 투자해, 신차 3 모델, 엔진 6 종류를 개발한다.그 때문에 외부에 의한 투자도 필요하다」라고 말했다.

금은정(김・운젼) 기자
조선일보/조선일보 일본어판

조선인에 관련되면, 불필요한 문제를 떠안습니다

세계에서는 그것을, K의 법칙이라고 부릅니다.

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