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韓国、時給300円なのに物価は日本より高い

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9日付韓国紙「朝鮮日報」によると、韓国では2013年初めに生鮮食品が大幅に値上がりしたことに続き、
現在は洗剤、オムツ、歯磨き粉などの日用品価格も次々と上昇し、消費者の家計を圧迫している。国際在線が伝えた。
韓国のスーパー業界の8日の集計によると、同国産の歯磨き粉とシャンプーはそれぞれ5.3%、4.7%値上がりした。
日本から輸入されるオムツ価格も6.3%上昇した。国内の洗剤メーカーも製品の値上げを計画しており、日用品価格はいずれも上昇基調にある。

12年末から13年初め、韓国の食品加工大手が政権交代を機に相次ぎ値上げを行った。
ある食品大手はキムチ、みそ、調味料を6%~8.9%値上げ、あるブランドのビスケット価格は20%~30%引き上げられた。
 先日あるテレビ局の時事番組がソウルと東京のコーヒーの値段を比較した。
ソウル都心のスターバックスでカフェッテ1杯の値段は3800ウォン(約470円)だ。
これは東京の新宿と渋谷の340円(2800ウォン)より1000ウォンも高い。米国の2200ウォン、シンガポールの2880ウォン、
英国の2970ウォンと比較しても値段は高すぎるようだ。
Livedoorニュース 2013/4/10
http://news.livedoor.com/article/detail/7580120/

朝鮮日報が世界6都市で売られている世界的な8品目の価格を比較したところ、
そのほとんどで韓国が最も高くなっていた。
stereo555.blog66.fc2.com/blog-entry-34.html

◆韓国人アルバイトの46.8%、「最低賃金ももらっていない」 民衆の声 (韓国語)
労働者のうち、半数近くが最低賃金以下の給料で働かされていることが分かった。
1681人を対象に実施したアンケート調査の結果、46.8%が最低賃金の時給4320ウォン(約320円)より低い賃金だったと述べた。
賃金のほか、勤労基準法違反はさまざまなものがあった。76%が勤労契約書を作成しておらず、事故が起きた時に守ってもらえなかったと答えた人は 65.9%に達した。
また、56.7%が「雇用主から一方的に勤労条件を変更させられた」と答え、「賃金未払いおよび削減」のケースは 26%に達した。
セクハラや身体的な暴力を含む人格冒涜を経験した人は30.9%に達し、不当な待遇を受けた時は誰かに助けを求めれたケースはたったの7.7%だった。
www.vop.co.kr/A00000412011.html


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한국, 시간급 300엔인 것에 물가는 일본보다 비싼

9 일자 한국지 「조선일보」에 의하면, 한국에서는 2013년초에 신선식품이 큰폭으로 가격이 올랐던 것에 계속 되어,
현재는 세제, 기저귀, 치약가루등의 일용품 가격도 차례차례로 상승해, 소비자의 가계를 압박하고 있다.국제 재선이 전했다.
한국의 슈퍼 업계의 8일의 집계에 의하면, 동국산의 치약가루와 샴푸는 각각 5.3%, 4.7%가격이 올랐다.
일본으로부터 수입되는 기저귀 가격도 6.3%상승했다.국내의 세제 메이커도 제품의 가격 인상을 계획하고 있어, 일용품 가격은 모두 상승 기조에 있다.

12년말부터 13년초, 한국의 식품 가공 대기업이 정권 교대를 기회로 잇따라 가격 인상을 실시했다.
어느 식품 대기업은 김치, 된장, 조미료를 6%~8.9%가격 인상, 어느 브랜드의 비스킷 가격은 20%~30%끌어 올려졌다.
 요전날 있는 텔레비전국의 시사 프로그램이 서울과 도쿄의 커피의 가격을 비교했다.
서울 도심의 스타벅스로 카펫테 한잔의 가격은 3800원( 약 470엔)이다.
이것은 도쿄의 신쥬쿠와 시부야의 340엔(2800원)부터 1000원이나 비싸다.미국의 2200원, 싱가폴의 2880원,
영국의 2970원과 비교해도 가격은 너무 비싼 것 같다.
Livedoor 뉴스 2013/4/10
http://news.livedoor.com/article/detail/7580120/

조선일보가 세계 6 도시에서 팔리고 있는 세계적인 8품목의 가격을 비교했는데,
그 대부분으로 한국이 가장 높아지고 있었다.
stereo555.blog66.fc2.com/blog-entry-34.html

◆한국인 아르바이트의 46.8%, 「최저 임금도 받지 않았다」민중의 소리 (한국어)
노동자 가운데, 반수 가까이가 최저 임금 이하의 급료로 일하게되고 있는 것을 알았다.
1681명을 대상으로 실시한 앙케이트 조사의 결과, 46.8%하지만 최저 임금의 시간급 4320원( 약 320엔)보다 낮은 임금이었다고 말했다.
임금외, 근로 기준법 위반은 다양한 것이 있었다.76%이 근로 계약서를 작성하고 있지 않고, 사고가 일어났을 때에 지켜 주지 않았다고 대답한 사람은 65.9%에 이르렀다.
또, 56.7%이 「고용주로부터 일방적으로 근로 조건을 변경 당했다」라고 대답해 「임금 미불 및 삭감」의 케이스는 26%에 이르렀다.
성희롱이나 신체적인 폭력을 포함한 인격 모독을 경험한 사람은 30.9%에 이르러, 부당한 대우를 받았을 때는 누군가에게 도움을 요구케이스는 겨우 7.7%이었다.
www.vop.co.kr/A00000412011.html


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