「大卒新規採用する」３６．６％…韓国の就職難、金融危機後で最悪
韓国経済は順調でアメリカの出口戦略にも充分耐えられるという、財務相からのアナウンスがあったばかりですが。
新卒を採用する予定がある企業が全体の36.6%。
同時期の数字としては2009年の金融危機での35.4%と同レベル。
他の年の数字が分からないのでなんともいえないのですが、よくはないのは間違いないところでしょう。
そもそも、「好況」とされていたときだって大卒の就職率は7割前後。
正規職へ就職できるのは半分だったのですよね。
パク・クネの公約のひとつに「良質な就職を増やす」というものがありましたが。
要は若者に正規職が増えるように政策を施すということだったのでしょう。
でも、現実はこう。
そりゃま、最初から反日ブーストを使うしかないですよね。
パククネが反日で隠した就職難
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파크크네가 반일로 숨긴 취직난
「대졸 신규 채용하는 」36.6％…한국의 취직난, 금융 위기후로 최악
한국 경제는 순조롭고 미국의 출구 전략에도 충분히 견딜 수 있다고 하는, 재무상으로부터의 아나운스가 있던지 얼마되지 않았습니다만.
올해 졸업자를 채용할 예정이 있는 기업이 전체의 36.6%.
동시기의 숫자로서는 2009년의 금융 위기로의 35.4%과 동레벨.
다른 해의 숫자를 모르기 때문에 정말 말할 수 없습니다만, 자주(잘)은 없는 것은 틀림없는 곳이지요.
원래,「호황」로 되어 있었을 때래 대졸의 취직율은 7할 전후.
정규직에 취직할 수 있는 것은 반이었습니다군요.
파크・쿠네의 공약의 하나에「양질인 취직을 늘리는」라는 것이 있었습니다만.
요점은 젊은이에게 정규직이 증가하도록(듯이) 정책을 베푼다고 하는 것이었을까.
그렇지만, 현실은 이렇게.
그렇다면 뭐, 최초부터 반일 부스트를 사용할 수 밖에 없지요.
한국 경제는 순조롭고 미국의 출구 전략에도 충분히 견딜 수 있다고 하는, 재무상으로부터의 아나운스가 있던지 얼마되지 않았습니다만.
올해 졸업자를 채용할 예정이 있는 기업이 전체의 36.6%.
동시기의 숫자로서는 2009년의 금융 위기로의 35.4%과 동레벨.
다른 해의 숫자를 모르기 때문에 정말 말할 수 없습니다만, 자주(잘)은 없는 것은 틀림없는 곳이지요.
원래,「호황」로 되어 있었을 때래 대졸의 취직율은 7할 전후.
정규직에 취직할 수 있는 것은 반이었습니다군요.
파크・쿠네의 공약의 하나에「양질인 취직을 늘리는」라는 것이 있었습니다만.
요점은 젊은이에게 정규직이 증가하도록(듯이) 정책을 베푼다고 하는 것이었을까.
그렇지만, 현실은 이렇게.
그렇다면 뭐, 최초부터 반일 부스트를 사용할 수 밖에 없지요.
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