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視界ゼロの韓国企業、来年の投資計画立てられず

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大企業は政治的リーダーシップの喪失と不十分な規制改革に最も不満を表明した。 民間企業なら現状で判断して、悪かろうが何だろうがなりに関係なく立てられるだろw 2016/11/03 08:28 視界ゼロの韓国企業、来年の投資計画立てられず  SKグループの系列企業は最近、最高経営責任者(CEO)直属の「全社革新タスクフォース(TF)」を設置した。危機に速やかに対応するため、役員やチーム長(部課長)が随時集まり、営業や技術開発などの問題点を話し合い、直ちにCEOに報告するための組織だ。  今年5月に太陽光事業の急激な市況変化で3兆ウォン台の投資を断念したOCIはいまだに新規投資計画を立てられずにいる。 財界幹部は「米大統領選の不確定要素に加え、最近の政局混乱が重なり、企業のは視界ゼロの状況だ。来年の投資・雇用など経営計画を原点から再検討しているところだ」と述べた。  本紙が2日、韓国30大企業グループのCEO、最高財務責任者(CFO)、戦略企画室長(CSO)を対処に現在の経済状況と来年の投資計画を質問したところ、来年の投資計画を確定したグループはわずか1社だけだった。 今年も2カ月を残すだけとなったが、30大グループのうち29社が経営の出発点である投資計画すら立てられずにいることになる。採用計画を立てたとの回答も5社にとどまった。5大グループ関係者は「例年の場合、10月末にも大規模投資計画は確定するものだが、今年は何もできずにいる」と語った。  来年度の経営計画を確定したグループは皆無で、草案すらできていないグループも8社あった。  大企業は政治的リーダーシップの喪失と不十分な規制改革に最も不満を表明した。 経済関連の政府の失策を複数回答で尋ねたところ、「経済・産業政策のリーダーシップ不在」との回答が20社、「新成長動力の発掘などビジョンを提示できていない」が10社、「無分別な企業捜査やさまざまな協賛金要求」が8社といった結果だった。経済関連で政府がよくやった点(複数回答)では、「大企業と中小企業の共存」という回答が16社で最多だったが、「ない」との回答も10社に上った。 新たな飛躍に向けた韓国産業界の課題(複数回答)では、「思い切った規制改革」(18社)、「産業構造調整」(16社)との指摘が目立った。また、経済再生のために政府に望むこと(複数回答)としては、半数以上の16社が「規制緩和」を挙げ、「新成長動力の育成」(12社)、「内需活性化」(11社)が続いた。  企業は今後の経済見通しについても悲観的だった。世界経済の回復時期について、24社が「2019年以降」と答えた。「来年」との回答は1社のみだった。来年の韓国の経済成長率については、「2.5%以下」との回答が21社、うち「2%以下」との回答も8社あった。韓国銀行が示した来年に経済成長率予測値(2.8%)を上回る成長を予想したのは3社だった。  来年の経営方針としては、「競争力強化に向けた事業再編」(11社)、「シェアの維持」(4社)、「堅実経営確保」(4社)など安定志向の回答が目立った。「新事業発掘による成長」との回答は7社だった。韓国経済研究院のペ・サングン副院長は「既存の主力企業が軒並み成長の限界に直面する中、規制改革で新たな事業機会を模索できる環境をつくってもらいたいという企業の要求が強い」と指摘した。 李性勲(イ・ソンフン)記者 朝鮮日報
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시야 제로의 한국 기업, 내년의 투자 계획 세울 수 있는 두

대기업은 정치적 리더쉽의 상실과 불충분한 규제 개혁에 가장 불만을 표명했다. 민간기업이라면 현상으로 판단하고, 나쁘든지 무엇이겠지만 나름대로 관계없이 세울 수 있겠지 w 2016/11/03 08:28 시야 제로의 한국 기업, 내년의 투자 계획 세울 수 있는 두  SK그룹의 계열 기업은 최근, 최고 경영 책임자(CEO) 직속의 「전사 혁신 테스크 포스(TF)」를 설치했다.위기에 신속하게 대응하기 위해(때문에), 임원이나 팀장(부 과장)이 수시로 모여, 영업이나 기술개발등의 문제점을 서로 이야기해, 즉시 CEO에 보고하기 위한 조직이다.  금년 5월에 태양광 사업의 급격한 시황 변화로 3조원대의 투자를 단념한 OCI는 아직껏 신규 투자 계획을 세울 수 있는 하지 않고서 있다. 재계 간부는 「미 대통령선의 불확정 요소에 가세해 최근의 정국 혼란이 겹쳐, 기업의 것은 시야 제로의 상황이다.내년의 투자·고용 등 경영계획을 원점으로부터 재검토하고 있는 곳(중)이다」라고 말했다.  본지가 2일, 한국 30 대기업 그룹의 CEO, 최고 재무 책임자(CFO), 전략 기획실장(CSO)을 대처에 현재의 경제 상황과 내년의 투자 계획을 질문했는데, 내년의 투자 계획을 확정한 그룹은 불과 1사 뿐이었다. 금년도 2개월을 남기게만 되었지만, 30대그룹중 29사가 경영의 출발점인 투자 계획조차 세울 수 있는 하지 않고서 있게 된다.채용 계획을 세웠다는 회답도 5사에 머물렀다.5대그룹 관계자는 「예년의 경우, 10월말에도 대규모 투자 계획은 확정하는 것이지만, 금년은 아무것도 못하고 있다」라고 말했다.  내년도의 경영계획을 확정한 그룹은 전무로, 초안조차 되어 있지 않은 그룹도 8사 있었다.  대기업은 정치적 리더쉽의 상실과 불충분한 규제 개혁에 가장 불만을 표명했다. 경제 관련의 정부의 실책을 복수회답으로 물었는데, 「경제·산업 정책의 리더쉽 부재」라는 회답이 20사, 「신세이장 동력의 발굴 등 비전을 제시 되어 있지 않다」가 10사, 「무분별한 기업 수사나 다양한 협찬금 요구」가 8사라고 하는 결과였다.경제 관련으로 정부가 잘 한 점(복수회답)에서는, 「대기업과 중소기업의 공존」이라고 하는 회답이 16사에서 최다였지만, 「없다」라는 회답도 10사에 달했다. 새로운 비약을 향한 한국산 업계의 과제(복수회답)에서는, 「대담한 규제 개혁」(18사), 「산업구조 조정」(16사)이라는 지적이 눈에 띄었다.또, 경제 재생을 위해서 정부에 바라보는 것(복수회답)로서는, 반수 이상의 16사가 「규제완화」를 들어 「신세이장 동력의 육성」(12사), 「내수 활성화」(11사)이 계속 되었다.  기업은 향후의 경제 전망에 대해서도 비관적이었다.세계경제의 회복 시기에 대해서, 24사가 「2019년 이후」라고 대답했다.「내년」이라는 회답은 1사만이었다.내년의 한국의 경제 성장률에 대해서는, 「2.5%이하」라는 회답이 21사, 집 「2%이하」라는 회답도 8사 있었다.한국은행이 나타내 보인 내년에 경제 성장률 예측치(2.8%)를 웃도는 성장을 예상한 것은 3사였다.  내년의 경영방침으로서는, 「경쟁력 강화를 향한 사업 재편」(11사), 「쉐어의 유지」(4사), 「견실 경영 확보」(4사) 등 안정 지향의 회답이 눈에 띄었다.「 신사업 발굴에 의한 성장」이라는 회답은 7사였다.한국 경제 연구원의 페·상 부원장은 「기존의 주력 기업이 일제히 성장의 한계에 직면하는 중, 규제 개혁으로 새로운 사업 기회를 모색할 수 있는 환경을 만들어 주었으면 한다고 하는 기업의 요구가 강하다」라고 지적했다. 리성 이사오(이·손 분) 기자 조선일보

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