少子高齢化の影、日本の主要企業の36%が人手不足、
韓国でも注目「どうか韓国人を使ってください」
1 名前:たんぽぽ ★@\(^o^)/:2017/08/14(月) 06:24:45.27 ID:CAP_USER.net
http://sp.recordchina.co.jp/news.php?id=187390
2017年8月12日、韓国・聯合ニュースによると、少子高齢化現象の深化などにより、日本の主要企業10社のうち3~4社が人手不足に陥っていることが分かった。
日本メディアが、7月末~8月初めに、121の主要企業を対象に人手不足に関してアンケート調査を実施した結果、「全般的に不足」との回答が4%、「一部
で不足」とする回答が32%となり、全体の36%が不足していると回答した。「過不足はない」とする回答は63%と最も多かったが、「過剰」とする回答は
1%にとどまり、全体的に人手不足の傾向が強い結果となった。
日本の6月時点の求人倍率は1.51倍で、求職者よりも仕事が51%も多いことになる。これは高度経済成長期の1974年以降で最も高い水準で、企業の83%は現在の景気状況について「拡大している」と肯定的に評価した。
一方で、企業の64%が、人手不足が景気に悪影響を与えると回答。企業は、悪影響の具体的な理由として、「受注活動や生産活動の遅れ」「人件費の上昇による収益圧迫」を挙げた。
この報道を受け、韓国のネットユーザーからは、「日本がうらやましい」「日本語を勉強して、日本で就職しよう」「日本企業は世界的にも信用があるし、日本
に行くか」「どうか韓国人を使ってください」「今すぐにでも日本で就職したい」「さあ、韓国を捨てて日本に行くときだ」など、日本への羨望の声が多く寄せられた。
また、「韓国も将来、日本みたいになれるかな?」と、韓国の将来を憂える声もみられた。
その他に、「日本にさえ行けば、全てがうまくいくわけではないぞ」とするコメントもあった。
3 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん@\(^o^)/:2017/08/14(月) 06:31:10.77 ID:pi0+Ixy6.net
100年前にも「どうかウリナラを併合してください」って縋ってきた国があったな。
6 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん@\(^o^)/:2017/08/14(月) 06:34:54.52 ID:mhT5E98L.net
後で、強制労働させられたと、韓国で裁判を起こしそう。
15 名前::2017/08/14(月) 06:39:25.26 ID:ZnazQ/lP.net