韓経：１３兆ウォンかけて救済したのに…　大宇造船労組「賃金上げろ」スト準備

돕는 토코로(부소)를 오인했기 때문이겠지 wwww

한경：13조원 들여 구제했는데…　대우 조선 노조 「임금 올려라」파업 준비

한국의 조선 메이커 「대우(대우) 조선 해양」의 노조가 스트라이크안을 압도적인 찬성율(93.4%)로 가결했던 것에 계속 되어, 합법적인 스트라이크가 생기는 쟁의권도 확보하는 등 스트라이크에의 준비를 갖추었다.
경남(경남) 지방 노동위원회는 이번 달 2일, 대우 조선 노사의 임금·단체 교섭에 대한 쟁의 조정의 결과, 「조정 중지」라고 하는 결정을 내렸다.

노사의 입장의 차이가 크고 조정안을 제시할 수 없는 것으로부터, 노조가 합법적으로 스트라이크 할 수 있는 길이 열렸다.

노조는, 회사가 작년 6년만에 흑자 전환에 성공해, 2014년 이후 기본급의 인상이 없었기 때문에 임금인상이 필요하다고 주장하고 있다.



◆세금으로 월급을 받으면서

대우 조선의 사용측은, 2020년까지 5조 9000억원( 약 5837억엔)에 이르는 유동성을 준비하는 강력한 자구계획안을 이행하기 위해서는 노조의 임금인상 요구를 받아 들이기 어렵다고 호소하고 있다.대우 조선은 작년까지 자산 매각이나 인건비 절감등을 통해 2조 8000억원을 준비했다.금년도 국내 부동산이나 해외 자회사의 매각등을 통해 1조 3000억원을 조달해야 한다.사용측이 노조 측에 기본급 10%의 반납을 제시한 이유다.

작년의 「순간적 흑자」(영업이익 7330억원)은 정부와 채권단이 2조 9000억원에 이르는 신규 자금을 투자했기 때문에라고 하는 것이 조선업계의 분석이다.이것마저도 작년 제 4 4분기만을 제외해 보면원고등의 여파로 3510억원의 영업손실을 냈다.2016~2017년의 「수주 절벽」의 후유증으로, 작년과 금년의 매상이 감소하고 있기 때문에, 경영 정상화에 성공했다고는 볼 수 없다고 하는 지적이다.통상, 수주 이후, 실제로 건조할 때까지 1년 정도 걸리는 점을 감안하는 경우, 적어도 내년까지는 성과가 중단되는 「보릿고개」를 참지 않으면 안 된다.

현대 중공업과 삼성 중공업이 유상증자를 통해서 자주적으로 생존을 모색하고 있는 것과는 정반대로, 대우 조선은 자사만으로 자금을 조달하는 것이 용이하지 않다.산업 은행과 수출입 은행의 공적자금에 의지하지 않을 수 없는 구조다.조선업계 관계자는 「대우 조선이 도산하면 일자리 5만건남짓이 사라져 1300개소 남짓에 달하는 협력 회사도 폐쇄에 몰린다고 하는 염려로부터, 정부가 과도하게 하라는 대로 되었다」라고 해 「노조가 일자리를 최우선이라고 생각하는 정부의 약점에 이용하고, 무리한 임금인상을 요구하고 있다」라고 표정을 흐리게 했다.

대우 조선 노조는 지난 달의 조합원 투표를 통해서 최강을 자랑하는 금속 노조에 가입했다.경영계는 지금까지 전국민주노동조합 총연합맹(민주 노총) 소속의 개별 노조였던 대우 조선 노조가 민주 노총의 산업별 조직인 금속 노조를 가방에, 사용측을 압박한다고 하는 선전포고를 했다고 보고 있다.

◆산업 은행, 「강경 대응」경고

대우 조선 노조의 스트라이크 준비는 대주주인 산업 은행(산 은)과의 합의를 파기했다와 다름없다고 하는 지적도 있다.대우 조선 노조는 2015년부터 3회에 걸쳐서 13조 7000억원에 이르는 공적자금을 받으면서 「스트라이크 등 쟁의 활동을 하지 않고 자구계획안에 참가한다」라고 하는 서약서를 산업 은행에 제출했다.막대한 세금으로 간신히 회복한 대우 조선이 자구계획 이행이 끝나기 전에 스트라이크를 하면, 「모럴헤저드(윤리관의 결여)」비판을 피할 수 없다고 하는 것이 업계의 견해다.

산 은관계자는 「합법적 스트라이크에서도 영업활동에 지장이 나오면 강력한 조치를 취할 가능성이 있다」라고 경고했다.

자구노력을 하고 있는 현대 중공업과 삼성 중공업의 임금 단체 교섭도 난항이 예상되고 있다.
현대 중공업 노조는 기본급 7.9%인상과 250%이상의 성과급지급을 요구하고 스트라이크에 나오는 태세다.

동사 노조는 2014년 이후, 매년 스트라이크를 하고 있다.삼성 중공업 노사는 지난 주부터 임금 단체 교섭을 진행시키고 있다.동사의 노동자 협의회와 사용측은 앞서 유보하고 있던 2016~2017년 임금 단체 교섭에 금년까지 더한 3년분의 교섭을 한 번에 실시하지 않으면 안 된다.