小学生でもわかる話なのでは???
守られてもいない最低賃金を万が一にでも 公約だからと上げたいのであれば?
雇用を強制的に上げるとか?
最低時給分差額を韓国政府が負担するとか?
時給労働者を個人事業主化するとか?
いろいろ 方策をしてからでは?

KJCLUB 日韓文化交流へようこそ。
小学生でもわかる話なのでは???
守られてもいない最低賃金を万が一にでも 公約だからと上げたいのであれば?
雇用を強制的に上げるとか?
最低時給分差額を韓国政府が負担するとか?
時給労働者を個人事業主化するとか?
いろいろ 方策をしてからでは?

초등 학생이라도 아는 이야기인 것은?
지켜져도 않은 최저 임금을 만일이라도 공약이니까와 올리고 싶은 것이면?
고용을 강제적으로 올린다든가?
최저 시간급분 차액을 한국 정부가 부담한다든가?
시간급 노동자를 개인 사업주화한다든가?
여러 가지 방책을 하고 나서에서는?

いいね・コメントにはログインが必要です。
コメント ( 1 )2,811,753