韓 公務員平均月所得 522万ウォン

올해 공무원 전체 기준소득월액 평균이 522만원으로 전년 대비 2.3% 상승했다. 매년 물가상승률 이상 오르는 급여에  ‘워라밸’(Work and Life Balance, 일과 삶의 균형)을 가능케 하는 다양한 복리후생 혜택과 정년보장 등 수십만 공시생들이 몰리는 이유다.

◇공무원 전체 월평균 소득 522만원

인사혁신처는 25일 관보를 통해 2018년도 공무원 전체 세전 과세소득인 ‘기준소득월액’ 평균액이 522만원이라고 고시했다. 연봉으로는 6264만원이다.

기준소득월액 평균액은 지난 2011년 처음 발표한 이후 매년 4월25일에 공개한다. 2011년 395만원에서 2013년 435만원, 2015년 467만원, 2017년 510만원으로 꾸준히 상승했다.

정년이 보장되는 고용안정성에 정년 이후 연금혜택, 다양한 복리후생 제도로 공무원의 인기는 나날이 높아지는 모습이다. 인사처가 지난 1월 발표한 ‘정부기관 근무혁신 종합대책’에 따르면 임산부 공무원은 출산 때까지 근무시간을 하루 2시간씩 단축하고 남성 공무원의 유급 배우자 출산휴가도 현행 5일에서 10일로 확대한다. 사용하지 못하고 남은 연가일수를 모았다가 쓸 수 있도록 한 연가저축제도도 기존 5년에서 10년으로 확대했고 수당으로만 지급하던 초과근무시간을 앞으로는 상대적으로 덜 바쁠 때 그동안 쌓아놓은 시간만큼 일찍 퇴근하는 ‘타임은행제’도 도입하기로 했다. 어떤 민간기업에서도 보기 힘든 근로조건이다.

7급 공채를 준비중인 김모(24)씨는 “육아휴직과 같은 복지혜택을 눈치보지 않고 자유롭게 쓸 수 있는 분위기와 정년까지 보장되는 고용안정성, 이후 연금까지 생각하면 그 어떤 대기업보다 공무원이 더 낫다”며 “워라밸을 무엇보다 중요한 근로조건으로 보는 입장에서는 공무원 만한 직업은 없다”고 말했다.