高齢者の雇用に隠された「雇用惨事」、コロナ19に明らかになった
記事入力2020.04.17。午前11:31
ソウル市内の老人総合福祉館に設置された雇用相談室に高齢者の雇用関連案内文がついている。 /ハンギョンDB新型コロナウイルス感染症（コロナ19）で雇用状況が最悪に駆け上がっている。世界的な金融危機はもちろん、統計作成以来、過去最低を更新した指標が続出している。先月の就業者数は、世界的な金融危機以降、最大幅で減少し、最初から就職をあきらめた人が急増し、経済活動人口は、1999年の統計基準の変更の後、21年ぶりに最も大幅に減少した。一時休職者は、1983年の統計作成以来、過去最高を記録した。
◆高齢者の雇用にはリョトドン雇用の悪化、コロナ19に堤防起きた
統計庁が17日に発表した「2020年3月の雇用動向」を見れば、先月の就業者数は2660万9000人で、昨年3月より19万5000人減少した。前年同月より就業者数が減少したのは世界的な金融危機の影響が残っていた2010年1月以来、10年2カ月ぶりに初めてだ。就業者数の減少は、1997年の通貨危機と2009年の世界的金融危機などの経済危機や、見ることができる異例な現象である。
2010年代に入って韓国の年間就業者数は毎年20万〜50万人の増加を続けてきた。このような勢いが折れ件ムン・ジェイン政府の収入の主導の成長政策が本格化した2018年（9万7000人増）であった。最低賃金を前年比16.4％上げながら自営業が激しい打撃を受けたのが、経済学界の大半の意見だ。
「雇用惨事」との世論が急激に悪化し、政府は財政を投入して、公共の短期雇用を大挙た。高齢者の雇用52万本をはじめ、「教室火オフアルバ」、山の伝統市場を歩き回って、火災を監視する要員などが就業者で新たに集計された。このおかげで、昨年の就業者数の増加幅は30万1000人に再回復した。 60歳以上の就業者（47万9000人）が急激に増えた影響が大きかった。今年高齢者の短期雇用数は60万個レベル。 4・15総選挙で圧勝を収めた民主党は、このような高齢者の雇用を4年間100万個まで拡大する方針だ。
しかし、コロナ19事態の悪影響は、高齢者の雇用効果よりもはるかに大きかった。全就業者数が20万人近く減る中でも、60歳以上の就業者は33万6000人増加した。このうち相当数は、高齢者の雇用者として分析される。高齢者の雇用がなければ仕事ができ、減少幅は40万〜50万人に達することができた唯一のことだ。 60歳以上を除く20代（-17万6000人）、30代（-10万8000人）、40代（-12万人）、50代（-7万5000人）などの他の年齢層では、すべての就業者が減少した。
◆青年・アルバイト・女性など経済的弱者」直撃弾」
コロナ19の打撃は、経済的弱者に集中した。まず、消費者が対面消費を気にしながらサービス業・アルバイトを中心に雇用が急減した。自営業者が経営難にアルバイトを解雇しながら従業員の自営業者は12万2000人減少した。一方、従業員のない自営業の増加幅は、このような減少幅に満たない3万1000人にとどまった。従業員のない自営業の経営難に廃業した場合も、相当数という話だ。
雇用が不安定ほど打撃が大きかった。種の地位別にみると、全体の賃金労働者のうち、一時的労働者（-42万人）日雇い労働者（-17万3000人）が急減した。これらのほとんどは、失業後に再び仕事を見つけなかった可能性が高い。一方、市販の労働者は、45万9000人増えた。民間経済研究所の関係者は、「常用職は雇用が保障されている正規職とは全く別の意味での雇用契約1年以上の労働者を意味する」とし「常用職は20年前から増え続けてきたため、全体的な雇用状況は非常に悪いなければならない」と述べた。
性別でみると、相対的に低所得・低熟練労働者が多くの女性（-11万5000人、-1.0％）が男性（-8万1000人、-0.5％）よりも大きく打撃を受けた。青年雇用率も41.0％と1.9％ポイント下落した。ウンスン県統計庁の社会統計局長は「コロナ19に対面接触が多い業種で雇用が減少した若年層がこの分野に多くの雇用する傾向がある」と説明した。
◆専門家"いくらでもさらに悪化することができ、「
先月、一時休職者は160万7000人で、前年同月比363.4％増加した。 1983年7月に関連統計を作成した以来最高値だ。一時休職者は、統計上の就業者に計算される。このため、失業率は4.2％で、かえって0.1％ポイント下落した。一時休職者の多くは、今後の状況に応じて失業者に変わることができるという指摘だ。ソンテユン延世大経済学部教授は「政府が流動性危機に陥った企業に適切なサポートをしていない場合、一時休職者がそのまま失業者になるだろう」とし「消費市場が一緒に冷え込みで、経済全体での波長が広がるだろう」と述べた。
仕事続けているが、勤務時間と給与を一緒に減らした会社員も急増した。就業時間別にみると、先月36時間以上の就業者数は159万2000人減少した。このうち126万人は、一時休職をしたし、残りは就職の時間を減らすか、または仕事を失ったことが分かった。
求職を完全に放棄する人も、従来よりも20％近く増えた。去る3月求職活動計画がまったくない」休ん」と答えた人は236万6000人で、前年同月比36万6000人（18.3％）増加した。統計作成以来、最大値だ。公式の失業率統計には含まれていませんが、事実上の「失業者」に分類される。休んとは異なり、求職活動を希望したが、採用の中断など、労働市場の理由で仕事を求めていない求職断念者は58万2000人で、前年同月比4万4000人増加した。
ソンスヨウン記者syoung@hankyung.com
