日本人の優秀性

외국에 가서, 그렇구나와 아는 것이 있다.

이것은 우리나라만세는 아니지만, 일본인은 보통 사람이라도 세계적으로는 꽤 우수해.

무엇이 다르다 라는 노동에 대한 자세, 성실함이 전혀 달라.외국은 문화로서 분업제가 철저히 하고 있다.하나의 일 밖에 하지 않는다.제일 놀란 것은, 오피스에 「차를 엄만의 일」이 있다 일이다.10시와 3시에 커피나 물을 나눠주고 손님에게 커피를 내 주지만, 그것을 잊거나 차를 먹고 싶을 때에 발견되지 않아 스스로 엄일도 많다.

또, 그 밖에도 문구를 관리할 만한 일, 하루 걸쳐 원 플로어를 청소할 만한 일, 쓰레기통을 정리할 만한 일(청소와는 구별), 회사 보유차를 운전할 만한 일.접수만을 하는 아이들.

그러니까 한가한 사람이 많이 있어 휴식 테이블이나 스탭의 데스크에 걸터앉아 이야기 하고 있다.더욱 접수의 아이는 접수의 카운터에 앉아 있는 것을 본 적이 없다.대체로 누군가와 이야기 하고 있으므로, 어디에 있는지를 찾을 필요가 있다.

덧붙여서 접수의 그녀들은 미인으로 애교가 있어 매력적？`나스타일 발군으로 눈에 띄는 복장을 하고 있다.면접으로 결정했을 것이다.매우 프렌드리로 「명함 가지고 있어?보여!」라고 하는 느낌으로 일본인 남성은 나를 포함해 메로메로다.제대로 주의할 수 없는 것 같아.

운 자주(잘) 그녀들이 휴식 테이블에 있고, 모르는 사람이 지나가면 그녀들이 찾아내 얘기하고 접수에 데려서 가서 용무가 있는 부서에 연락하지만, 모르는 사람이 들어 와 갑자기 말을 건넬 수 있으면 그녀들을 찾을 수 밖에 없다.바라봐서 발견되면, 불러 대응받는다.

뭐 일단은 접수로서 기능하고 있으므로, 외국은 그런 것이겠지, 라고 일본인은 단념하고 있는 느낌이다.내가 최초로 그 오피스에 갔을 때는 역시 그녀는 접수 카운터에 없었기 때문에, 어떻게 하자?(와)과 우왕좌왕 하고 있으면 일본인의 동료가 「, 오래간만~」이라고 찾아내 주었다.

내가 말하고 싶은 것은, 일본인 혼자서 적어도 외국인의 1.5인분은 일한다고 말하는 것이다.이따금 일본인의 생산성이 낮다고 말해지지만 무엇인가의 실수이다.뭐효율화는 항상 진행시켜 나가지 않으면 안 된다가.

외국인이라도 일본인과 같은 마인드를 가지고 있는 사람도 있지만, 1~2할이구나.일을 맡길 수 없는 사람이 대부분이야.이런 모양에서는 절대로 일본에 이길 수 없다고 생각하는군.