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履歴書の『写真整形』、減点・脱落に

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JA 0 silvio5 2,811,753

 韓国語に『フォショップジル』という造語がある。デジタル写真編集ソ¥フト「フォトショップ」などのプログラムを使って、写真を巧妙に変形させることを意味する。もちろん、実際よりさらに奇麗に格好良くするのが、その目的。

  入社時の履歴書にまで、こうした「フォショップジル」をしかけた写真が増えていて、各企業が頭を悩ませている。最近、下半期の採用を行ったある証券会社は採用公告に「写真の変形・編集を禁止」と明記した。

  就職ポータル・キャリアが、企業の人事担当者65人に尋ねたところ、行き過ぎた「写真整形」で実際の印象とあまりにも違う場合、内勤に対しては53.8%、外勤に対しては69.2%が「減点または脱落の対象になる」と答えた。また、ステッカー写真(36%)や画像度の低い携帯電話の写真(32.6%)なども、減点・脱落の要因になる。

  一方、求職者1592人に尋ねたところ、43.2%が「コンピューターで修正している」と回答した。▽ホクロ・傷あとの削除(44.8%)▽顔形の修正(10.9%)▽ヘアースタイルの変更(2.8%)−−などだった。

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이력서의 「사진 정형」, 감점·탈락에

 한국어에 「포숍질」이라고 하는 조어가 있다.디지털 사진 편집소후트 「포토샵」등의 프로그램을 사용하고, 사진을 교묘하게 변형시키는 것을 의미한다.물론, 실제 보다 더 깨끗하게 근사하게 하는 것이, 그 목적.

  입사시의 이력서에까지, 이러한 「포숍질」을 밖에 자리수 사진이 증가하고 있고, 각 기업이 골머리를 썩고 있다.최근, 하반기의 채용을 실시한 어느A 증권 회사는 채용 공고에 「사진의 변형·편집을 금지」라고 명기했다.

  취직 포털·캐리어가, 기업의 인사 담당자 65명에게 물었는데, 지나친 「사진 정형」으로 실제의 인상과 너무 다른 경우, 내근에 대해서는 53.8%, 외근에 대해서는 69.2%가 「감점 또는 탈락의 대상이 된다」라고 대답했다.또, 스티커 사진(36%)이나 화상도의 낮은 휴대 전화의 사진(32.6%) 등도, 감점·탈락의 요인이 된다.

  한편, 구직자 1592명에게 물었는데, 43.2%가 「컴퓨터로 수정하고 있다」라고 회답했다.▽호크로·상처 후의 삭제(44.8%)▽용모의 수정(10.9%)▽헤어-스타일의 변경(2.8%)--등이었다.

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