
働いても生活がつらい. 日本で 20 年間賃金がずっと落ちている
去る 20 年間ずっと下落している日本の ‘実質賃金’アメリカとドイツなど多い国の実質賃金は上向きを長続いているが, 日本は世界で疏外されていると言っても良いだろう.
-デフレーション”実質賃金が上がらない最大の要因は日本が デフレーション “(以下, デフレーション)に抜けているということです”と . ”デフレーションのもとでは品物が売れないです. そのようになればいくら労動者が熱心にしても得を見られなかったし結局賃金も少ない状態になる. 働いても働いても賃金が少ないことだから不可欠で労動生産性は落ちるでしょう. それに皆が貧しくなれば当然品物を買うことができなくなってますます品物が売れなくなる. そのようになればますます企業は得を見ないです賃金も落ちてますます労動生産性は落ちる, という付議連鎖街発生します」
-労動分配律もデフレーションの影響で下落労動分配律は 2009 年 (74.7 %)で 2019 年 (68.6 %)にわたって大きく下落していて “企業は利益を職員たちに還元していない”という批判も少なくない
-人手不足なのに実質賃金が上がらない理由1990 年代後半から 2000 年代にわたって派遣法が改定されて, 不正規労動者を雇いやすくて人件費を節減することができるようになりました. またAbe政権は ‘女性の活躍’を掲げてそして入国管理法を改正するなど良く言えば “多様な” 悪く言えば “安く使うことができる人力活用を易しくする政策が作られました.”