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軍人や大学生を含んでいるから未就業者が多いNIDA

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韓国で「自暴自棄」型の未就業青年が増えたことがわかった。初めての仕事を得るまでの期間もさらに長くなった。「自暴自棄」型の未就業青年が増えたことがわかった。初めての仕事を得るまでの期間もさらに長くなった。

統計庁が16日に発表した「2019年5月の経済活動人口調査青年層付加調査結果」によると、5月基準で卒業後に未就業状態である15~29歳の青年層は154万1000人となった。昨年より5万4000人増加した数値だ。2007年に関連統計の発表を始めてから最多だ。

このうち何の活動もしていない青年が21.6%だった。1年前より2.1ポイント増えた。余暇活動などで時間を過ごす青年まで合わせれば58万1000人(37.8%)で前年より約3万7000人増加した。「求職活動」をする青年20万人の3倍に迫る数値だ。これに対し求職活動をする青年の割合は13%で前年より2.4ポイント減った。高くなる就職の敷居のために仕事を探すよりは就職そのものをあきらめる青年が増えたと分析される。

中央大学社会学科のイ・ビョンフン教授は、「青年らが繰り返し挫折することになればはなから非経済活動人口に抜け出す場合がある。こうした傾向が定着すれば韓国社会でニート(教育・職業訓練を受けず就職もしない青年)が増え続けかねない」と懸念する。

未就業期間を見ると1年未満が86万1000人で全体の55.9%を占めた。1年前より1.1ポイント下落した。これに対し1年以上は68万人で1.1ポイント上がった44.1%となった。特に3年以上の長期未就業者の割合は16.9%(26万人)で、1.6ポイント上昇した。韓国労働研究院のアン・ジュヨプ選任研究委員は「就職の確率が極めて低い状況で仕事を探すより親の助けで生活している可能性がある」と分析した。

5月基準で卒業・中退後に賃金労働者として初めての職場に就職した青年層の平均就職準備期間は10.8カ月だった。昨年は10.7カ月だったが今年は0.1カ月増えたのだ。初めての就職のため1年以上準備する青年層は27.7%で、このうち3年以上準備する青年も9.5%だった。

やっとのことで就職しても5人中4人の79.5%は月平均200万ウォン(約18万3260円)ももらえないと調査された。初めての職場に就職した時の賃金は「150万~200万ウォン未満」が34.1%で最も多かった。次いで「100万~150万ウォン未満」が27.7%、「200万~300万ウォン未満」が18.1%、「50万~100万ウォン未満」が12.5%、「50万ウォン未満」が5.1%だ。

そのため最初の職場での勤続期間は1年5.3カ月と短い方だ。1年前より0.6カ月減少した。最初の職場を辞めた理由としては、報酬や労働時間など「労働条件への不満」が49.7%で最も多かった。健康・育児・結婚など「個人的・家庭的理由」は14.5%、「臨時・季節的な仕事の完了や契約期間の終了」は12.3%だった。

一方、就職試験を準備する青年は71万4000人で2006年に関連統計作成を始めてから今年が最も多かった。安定的な雇用が好まれるため就職試験準備分野のうち一般職公務員が30.7%で最も多かった。次いで技能分野資格とその他が24.8%、一般企業が23.7%、報道機関・公営企業が9.9%の順だった。
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군인이나 대학생을 포함하고 있기 때문에 미취업자가 많은 NIDA

한국에서 「자포자기」형의 미취업 청년이 증가했던 것이 알았다.첫 일을 얻을 때까지의 기간도 한층 더 길어졌다.「자포자기」형의 미취업 청년이 증가했던 것이 알았다.첫 일을 얻을 때까지의 기간도 한층 더 길어졌다.

통계청이 16일에 발표한 「2019년 5월의 경제활동 인구조사 청년층 부가 조사 결과」에 의하면,5월 기준으로 졸업 후에 미취업 상태인 15~29세의 청년층은 154만 1000명이 되었다.작년보다 5만 4000명 증가한 수치다.2007년에 관련 통계의 발표를 시작하고 나서 최다다.

이 중 어떤 활동도 하고 있지 않는 청년이 21.6%였다.1년전부터 2.1포인트 증가했다.여가 활동등에서 시간을 보내는 청년까지 합하면 58만 1000명(37.8%)로 전년부터 약 3만 7000명 증가했다.「구직 활동」을 하는 청년 20만명의 3배에 임박하는 수치다.이것에 대해 구직 활동을 하는 청년의 비율은 13%로 전년보다 2.4포인트 줄어 들었다.높아지는 취직의 문턱을 위해서 일을 찾는 것보다는 취직 그 자체를 포기하는 청년이 증가했다고 분석된다.

중앙 대학 사회학과의 이·볼훈 교수는, 「청년등이 반복해 좌절 하게 되면은 (안)중등비경제활동 인구에게 빠져 나가는 경우가 있다.이러한 경향이 정착하면 한국 사회에서 니트(교육·직업 훈련을 받지 않고 취직도 해 없는 청년)이 계속 증가할 수도 있다」라고 염려한다.

미취업 기간을 보면 1년 미만이 86만 1000명이서 전체의 55.9%를 차지했다.1년전부터 1.1포인트 하락했다.이것에 대해 1년 이상은 68만명으로 1.1포인트 오른 44.1%가 되었다.특히 3년 이상의 장기미취업자의 비율은 16.9%(26만명)로, 1.6포인트 상승했다.한국 노동 연구원의 안·쥬요프 선임 연구 위원은 「취직의 확률이 지극히 낮은 상황으로 일을 찾는 것보다 부모 의 도움으로 생활하고 있을 가능성이 있다」라고 분석했다.

5월 기준으로 졸업·중퇴 후에 임금 노동자로서 첫 직장에 취직한 청년층의 평균 취직 준비 기간은 10.8개월이었다.작년은 10.7개월이었지만 금년은 0.1개월 증가했던 것이다.첫 취직을 위해 1년 이상 준비하는 청년층은 27.7%로, 이 중 3년 이상 준비하는 청년도 9.5%였다.

간신히 취직해도 5인중 4명의 79.5%는 달평균 200만원( 약 18만 3260엔) 모모등 없으면 조사되었다.첫 직장에 취직했을 때의 임금은 「150만~200만원 미만」이 34.1%로 가장 많았다.그 다음에 「100만~150만원 미만」이 27.7%, 「200만~3?`O0만원 미만」이 18.1%, 「50만~100만원 미만」이 12.5%, 「50만원 미만」이 5.1%다.

그 때문에 최초의 직장에서의 근속 기간은 1년 5.3개월로 짧은 분이다.1년전부터 0.6개월 감소했다.최초의 직장을 그만둔 이유로서는, 보수나 노동 시간 등 「노동 조건에의 불만」이 49.7%로 가장 많았다.건강·육아·결혼 등 「개인적·가정적 이유」는 14.5%, 「임시·계절적인 일의 완료나 계약기간의 종료」는 12.3%였다.

한편, 취직시험을 준비하는 청년은 71만 4000명이서 2006년에 관련 통계 작성을 시작하고 나서 금년이 가장 많았다.안정적인 고용이 선호되기 위해 취직시험 준비 분야 중 일반직 공무원이 30.7%로 가장 많았다.그 다음에 기능 분야 자격과 그 외가 24.8%, 일반 기업이 23.7%, 보도 기관·공영기업이 9.9%의 순서였다.

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