4次流行の中、「保健労組総スト」強行か、撤回か…きょう結果発表=韓国

全国民主労働組合総連盟・全国保健医療産業労働組合(保健医療労組)が9月の総ストを行うかについて明らかにする。総ストが可決されれば、新型コロナウイルス「4次流行」対応に少なからず問題が生じるとみられる。 保健医療労組は27日午前11時にソウルの労組大講堂で総ストの賛否投票結果、および労政交渉結果を発表する。前日(26日)に政府は保健医療労組と11次協議を行い、妥結のための「最終討論」まで実施した。 保健医療労組は19日に配布した立場文を通じ、「保健医療人力と公共医療を拡充する対策を出さなければ、9月2日に総スト闘争に突入する」と発表した。
労組は前日までストの賛否投票を実施した。その結果により、総ストに突入する方針だ。労組は5月から9回にわたる労政交渉を試みたが、結論に達することはできなかった。 ストを予告した以後も10次労政交渉を実施したが、6時間の激論の末、結局意見の溝を埋めることはできなかった。全国136か所の医療機関、約5万6000人の組合員らは17日、労働委員会に過去最大規模の同時争議調停を申請した。前日午後11時には11次労政協議により合意案の導出に乗り出した。
15日間の争議調停期間内に妥結されなければ、総スト投票結果を通じ来月2日に保健医療労組の8万人の組合員が総スト闘争と共同行動に突入する。 保健医療人力が立ち上がった理由は、新型コロナウイルス事態が1年7か月を超えているにもかかわらず、政府が賃金、補償、人力拡充、休息などの勤務環境改善に迅速に対応しないためだ。 保健医療労組が要求する8大核心事項は、△保健医療人力の職種別適正人力基準の設定、△看護師1人当たりの患者数の法制化、△規則的な交代勤務制の施行、△医療機関における非正規職の雇用制限、△医師人力の拡充および公共医大の設立、△新型コロナウイルス治療病院の人力基準の設定、△生命安全手当の制度化などの公共医療拡充などだ。
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確診1日2,000人程度で何と無様なw