1年次備え 30年次以上賃金, EUは 1.65倍なのに 韓 2.95倍
[経総, 勤続年数別格差国際比較]
30年次 697万ウォン VS 1年次 236万ウォン
年功序列世界最高…競争力悪化


我が国の勤続 30年以上勤労者の月林金総額平均が勤続 1年未満勤労者の平均より 2.95倍高いことで現われた.
韓国経営者総協会が 2日発表した ‘韓・日・EU 勤続研修別賃金格差国際比較と時事点’によれば我が国の 30年以上勤労者の月林金総額(超過給与除外) 平均は 697万 1,000ウォンで勤続 1年未満勤労者の平均である 236万 5,000ウォンより 2.95倍高いことと調査された. これは日本 2.27倍, ヨーロッパ連合(EU・15ヶ国平均) 1.65倍より大きく高い水準だ. 経総関係者は “我が国の賃金年功性が世界的に最高水準なのを示唆すること”と説明した.
EUは 2021年現在 27ヶ国だが賃金情報が比較的充実なドイツ・フランス・イギリス・イタリアなど 15ヶ国で比較対象を限定した. EU 15ヶ国の中勤続研修による賃金格差の少ない国家はフィンランド(1.24倍), スウェーデン(1.3倍)だったし相対的に大きい国家はオーストリア(2.03倍), ギリシア(2.09倍)で現われた.
我が国の勤続 1年未満勤労者月林金総額平均は 2,744ドルで日本(2,392ドル)と比べて 14.7% 高かった. 勤続 30年以上賃金も我が国は 8,089ドルを記録して日本の 5,433ドルより 48.9% 高く現われた. 我が国が日本に比べて長期勤続者の賃金水準が大きく高いと言える. 河上優経総経済調査本部長は “韓国の賃金年功性は徐徐に低くなっているが相変らず競争国である日本・EUより数等大きい”と “仕事の価値と成果, 企業の実績を反映したあいさつ・賃金制度への改編が至急だ”と言った.